Ato
Ato n. 245/GDGCJ.GP, de 5 de agosto de 1999
| dc.contributor.author | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Presidência (GP) | pt_BR |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Diretoria-Geral de Coordenação Judiciária (GDGCJ) | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2009-08-26T21:31:08Z | |
| dc.date.available | 2009-08-26T21:31:08Z | |
| dc.date.created | 1999-08-05 | |
| dc.date.issued | 1999-08-10 | |
| dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 245/GDGCJ.GP, de 5 de agosto de 1999. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 31, p. 6, 6 ago. 1999. | pt_BR |
| dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 245/GDGCJ.GP, de 5 de agosto de 1999. Diário da Justiça [da] República Federativa do Brasil: seção 1, Brasília, DF, p. 1, 10 ago. 1999. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/3262 | |
| dc.description.abstract | Centraliza o recebimento de petições mediante fac-símile na Subsecretaria de Cadastramento Processual. | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.subject | Recebimento | pt_BR |
| dc.subject | Petição | pt_BR |
| dc.subject | Fax | pt_BR |
| dc.subject | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Subsecretaria de Cadastramento Processual | pt_BR |
| dc.title | Ato n. 245/GDGCJ.GP, de 5 de agosto de 1999 | pt_BR |
| dc.type.ato | Ato | pt_BR |
| dc.identifier.number | 245 | |
| dc.identifier.yearandnumber | 199900245 |
Coleção
Veja também
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Determina que a Subsecretaria de Cadastramento Processual do Tribunal Superior do Trabalho encaminhe à Subsecretaria de Recursos as petições de recurso extraordinário e as de agravo de instrumento em recurso extraordinário em guias distintas de andamento de petições. -
É possível ser convincente sendo sucinto!: o esquecido ideal de simplicidade do processo do trabalho
A ideia da simplificação do procedimento vem sendo buscada em todos os ramos da ciência processual e sempre orientou o processo do trabalho. O jus postulandi conferido ao empregado e ao empregador (capacidade de ingressar em juízo sem advogado), a notificação via postal, a adoção de audiência una e do rito sumaríssimo ... -
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