Ordem de Serviço - OS
Ordem de Serviço n. 4/CSJT.SECAUDI, de 15 de fevereiro de 2024
Collections
Ordem de Serviço - OS
Ordem de Serviço n. 4/CSJT.SECAUDI, de 15 de fevereiro de 2024
Designa equipe responsável pelo levantamento sistêmico dos planos e dos modelos de manutenção predial no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus.
Please use this identifier to cite or link to this item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/228737Refers to
Citation
CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ordem de Serviço n. 4/CSJT.SECAUDI, de 15 de fevereiro de 2024. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno administrativo [do] Conselho Superior da Justiça do Trabalho, Brasília, DF, n. 3912, p. 2-3, 16 fev. 2024.CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ordem de Serviço n. 4/SECAUDI, de 15 de fevereiro de 2024. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 7, p. 18, 23 fev. 2024.
Subject
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Ordem de Serviço n. 2/CSJT.SECAUDI, de 15 de fevereiro de 2024
Designa equipe responsável pela avaliação sistêmica das atividades administrativas atinentes à perícia judicial, no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Ordem de Serviço n. 3/CSJT.SECAUDI, de 15 de fevereiro de 2024
Designa equipe responsável pela avaliação sistêmica da governança institucional, com foco no gerenciamento de riscos e controle internos no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Resolução n. 365/CSJT, de 29 de setembro de 2023
Estabelece a Política de Manutenção Predial da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Ordem de Serviço n. 1/CSJT.SECAUDI, de 15 de fevereiro de 2024
Designa equipe responsável pela avaliação sistêmica sobre a implementação do regime de previdência complementar na Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus - benefício especial. -
Resolução n. 379/CSJT, de 26 de abril de 2024
Altera a Resolução n. 92/CSJT, de 29 de fevereiro de 2012, que dispõe sobre as diretrizes básicas para a implantação do modelo de Gestão de Pessoas por Competências no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus; a Resolução n. 260/CSJT, de 14 de fevereiro de 2020, que aprova o Modelo de Gestão Estratégica ... -
Resolução n. 329/CSJT, de 29 de abril de 2022
Altera a Resolução n. 68/CSJT, de 21 de julho de 2010, que dispõe sobre aquisição, alienação, locação, condução, utilização, manutenção e controle de veículos no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Ato n. 113/CSJT.GP.SG.CGPES, de 20 de maio de 2015
Dispõe sobre a composição do Comitê Nacional de Gestão de Pessoas por Competências de que trata o art. 9º da Resolução n. 92/CSJT, de 29 de fevereiro de 2012, que dispõe sobre as diretrizes básicas para a implantação do modelo de Gestão de Pessoas por Competências no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Ato n. 202/CSJT.GP.SG.CGPES, de 23 de setembro de 2016
Dispõe sobre a composição do Comitê Nacional de Gestão de Pessoas por Competências de que trata o art. 9º da Resolução n. 92/CSJT, de 29 de fevereiro de 2012, que dispõe sobre as diretrizes básicas para a implantação do modelo de Gestão de Pessoas por Competências no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Ato n. 231/CSJT.GP.SG.CGPES, de 12 de setembro de 2018
Dispõe sobre a composição do Comitê Nacional de Gestão de Pessoas por Competênciasde que trata o art. 9º da Resolução n. 92/CSJT, de 29 de fevereiro de 2012, que dispõe sobre as diretrizes básicas para a implantação do modelo de Gestão de Pessoas por Competências no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Ato Conjunto n. 30/TST.CSJT.GP.SG.SGPES, de 23 de junho de 2020
Institui equipe técnica multidisciplinar destinada a realizar estudos para subsidiar o atendimento ao disposto no art. 5º do Ato n. 92/CSJT.GP.SG, de 6 de maio de 2019, que instituiu grupo de trabalho destinado a atualizar os estudos acerca da padronização da estrutura organizacional e de pessoal dos órgãos da Justiça ...
