Ato
Ato n. 115/TST.GP, de 17 de março de 2022
| dc.contributor.author | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Presidência (GP) | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2022-03-28T19:18:33Z | |
| dc.date.available | 2022-03-28T19:18:33Z | |
| dc.date.created | 2022-03-17 | |
| dc.date.issued | 2022-03-25 | |
| dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 115/TST.GP, de 17 de março de 2022. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 12, p. 10, 25 mar. 2022. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/198619 | |
| dc.description | Revogado pelo Ato n. 705/TST.GP, de 16 de novembro de 2022 | pt_BR |
| dc.description.abstract | Designa membros para integrarem a Comissão Permanente de Planejamento Estratégico (CPPE) do Tribunal Superior do Trabalho, em atenção ao art. 17, incisos V, VI e VII do Ato n. 388/TST.GP, de 16 de outubro de 2020. | pt_BR |
| dc.description.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/208996 | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.relation | Ato n. 388/TST.GP, de 16 de outubro de 2020 | pt_BR |
| dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/178590 | pt_BR |
| dc.subject | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Comissão Permanente de Planejamento Estratégico (CPPE) | pt_BR |
| dc.subject | Composição | pt_BR |
| dc.title | Ato n. 115/TST.GP, de 17 de março de 2022 | pt_BR |
| dc.type.ato | Ato | pt_BR |
| dc.identifier.number | 115 | |
| dc.description.status | Revogado | pt_BR |
| dc.identifier.yearandnumber | 202200115 |
Coleção
Veja também
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Ato n. 705/TST.GP, de 16 de novembro de 2022
Designa membros para integrarem a Comissão Permanente de Planejamento Estratégico (CPPE) do Tribunal Superior do Trabalho, em atenção ao art. 17, incisos V, VI e VII do Ato n. 388/TST.GP, de 16 de outubro de 2020. -
Ato n. 114/TST.GP, de 17 de março de 2022
Designa membros para integrarem o Comitê de Governança Institucional (CGI) no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho, em atenção ao art. 3º, incisos VI e VII do Ato n. 392/TST.GP, de 16 de outubro de 2020. -
Ato n. 666/TST.GP, de 27 de outubro de 2022
Designa membros para integrarem o Comitê de Governança Institucional (CGI) no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho, em atenção ao art. 3º, incisos VI e VII do Ato n. 392/TST.GP, de 16 de outubro de 2020. -
Ato n. 153/TST.GP, de 6 de abril de 2022
Designa membros para integrarem o Comitê de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicação (CGTI) no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho, em atenção ao art. 3º, incisos VI e VII do Ato n. 392/TST.GP, de 16 de outubro de 2020. -
Resolução Administrativa n. 2077, de 3 de junho de 2019
Referenda o Ato n. 144/TST.ASGE.SEGP.GP, de 29 de abril de 2019, que inclui o inciso VIII ao art. 5º do Ato n. 280/TST.ASGE.SEGP.GP, de 13 de junho de 2018, que institui o Modelo de Gestão Estratégica do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 55/TST.GP, de 14 de fevereiro de 2023
Designa membros para integrarem o Conselho Científico de Pesquisa Judiciária, em atenção ao art. 8º, incisos III e IV do Ato n. 44/TST.GP, de 9 de fevereiro de 2022. -
Ato n. 125/TST.GP, de 1º de março de 2024
Designa membros para integrarem o Conselho Científico de Pesquisa Judiciária, em atenção ao art. 8º, incisos III e IV do Ato n. 44/TST.GP, de 9 de fevereiro de 2022. -
Ato n. 432/TST.GP, de 3 de novembro de 2020
Altera o Ato n. 332/TST.GP, de 27 de agosto de 2020, que designa membros da Comissão de Prestação de Contas do Tribunal Superior do Trabalho (CPContas), em atenção ao art. 4º, incisos I, III, IV, V, VI e IX do Ato n. 325/TST.GP, de 14 de agosto de 2020. -
Ato n. 168/GP, de 3 de abril de 2014
Altera a redação do art. 2º, do art. 3º e seu § 1º e do § 1º do art. 6º do Ato n. 786/GP, de 3 de dezembro de 2012, que institui o Sistema de Gestão Estratégica do Tribunal Superior do Trabalho (SIGEST). -
Ato n. 144/TST.ASGE.SEGP.GP, de 29 de abril de 2019
Altera o Ato n. 280/TST.ASGE.SEGP.GP, de 13 de junho de 2018, que institui o Modelo de Gestão Estratégica do Tribunal Superior do Trabalho.
