Resolução Administrativa - RA
Resolução Administrativa n. 2271, de 6 de dezembro de 2021
Resolução Administrativa - RA
Resolução Administrativa n. 2271, de 6 de dezembro de 2021
Referenda o Ato n. 292/SEGPES.GDGSET.GP, de 3 de novembro de 2021, que prorroga o prazo de validade do concurso público realizado pelo Tribunal Superior do Trabalho, regido pelo Edital n. 1, de 4 de agosto de 2017, para o cargo efetivo constante do Edital n. 30, de 12 de novembro de 2019.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/196135Itens relacionados
Fonte
BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Resolução Administrativa n. 2271, de 6 de dezembro de 2021. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno judiciário do Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 3368, p. 36-37, 13 dez. 2021.Veja também
-
Resolução Administrativa n. 2166, de 18 de maio de 2020
Referenda o Ato n. 177/SEGPES.GDGSET.GP, de 8 de maio de 2020, que prorroga o prazo de validade e suspende a contagem do prazo de concurso público realizado pelo Tribunal Superior do Trabalho, regido pelo Edital n. 1, de 4 de agosto de 2017, para os cargos efetivos constantes do Edital n. 14, de 29 de junho de 2018. -
Ato n. 370/SEGPES.GDGSET.GP, de 24 de junho de 2022
Altera o Ato n. 133/SEGPES.GDGSET.GP, de 9 de junho de 2021, que prorroga a suspensão do prazo de validade do concurso público realizado para o provimento de cargos efetivos do Quadro de Pessoal da Secretaria do Tribunal Superior do Trabalho, regido pelo Edital n. 1, de 4 de agosto de 2017. -
Ato n. 292/SEGPES.GDGSET.GP, de 3 de novembro de 2021
Prorroga o prazo de validade do concurso público realizado pelo Tribunal Superior do Trabalho, regido pelo Edital n. 1, de 4 de agosto de 2017, para o cargo efetivo constante do Edital n. 30, de 12 de novembro de 2019. -
Ato n. 177/SEGPES.GDGSET.GP, de 8 de maio de 2020
Prorroga o prazo de validade e suspende a contagem do prazo de concurso público realizado pelo Tribunal Superior do Trabalho, regido pelo Edital n. 1, de 4 de agosto de 2017, para os cargos efetivos constantes do Edital n. 14, de 29 de junho de 2018. -
Resolução Administrativa n. 1694, de 6 de outubro de 2014
Prorroga o prazo de validade do concurso público realizado pelo Tribunal Superior do Trabalho, regido pelo Edital n. 1, de 4 de junho de 2012. -
Resolução Administrativa n. 2121, de 2 de dezembro de 2019
Referenda o Ato n. 453/SEGPES.GDGSET.GP, de 12 de novembro de 2019, que homologa o resultado final do Concurso Público para provimento do cargo de Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Taquigrafia, pertencente ao Quadro de Pessoal do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 133/SEGPES.GDGSET.GP, de 9 de junho de 2021
Prorroga a suspensão do prazo de validade do concurso público realizado para o provimento de cargos efetivos do Quadro de Pessoal da Secretaria do Tribunal Superior do Trabalho, regido pelo Edital n. 1, de 4 de agosto de 2017. -
Edital n. 9-TST, de 20 de maio de 2024: concurso público para o provimento de cargos das carreiras de Analista Judiciário e Técnico Judiciário do quadro permanente de pessoal do Tribunal Superior do Trabalho
Invalida o resultado final no concurso público, divulgado por meio do Edital n. 8-TST, de 13 de maio de 2024; comunica o cancelamento da homologação divulgada por meio do Ato n. 278/SEGPES.GDGSET.GP, de 13 de maio de 2024; e torna público o resultado final no concurso público para o provimento dos cargos de Analista ... -
Resolução Administrativa n. 2478, de 1º de agosto de 2023
Referenda o Ato n. 422/SEGPES.GDGSET, de 14 de julho de 2023, que designa ministros para integrarem comissão temporária com o fim de coordenar a elaboração dos editais, a realização do certame e a divulgação dos resultados do concurso público para o preenchimento de cargos efetivos do Quadro de Pessoal do Tribunal Superior ... -
Resolução Administrativa n. 1936, de 20 de novembro de 2017
Referenda o Ato n. 584/SEGPES.GDGSET.GP, de 7 de novembro de 2017, que altera o inciso I do art. 15 da Resolução Administrativa n. 1861, de 28 de novembro de 2016, que regulamenta o Concurso Público Nacional Unificado para ingresso na carreira da Magistratura do Trabalho.
