Ao longo dos séculos, a sociedade mundial pôde presenciar a transformação do processo produtivo na indústria, através de três grandes revoluções industriais, até que houvesse o surgimento da Quarta Revolução, mais conhecida como Indústria 4.0, a qual possui as mudanças mais significativas no processo fabril automatizado. Sob este prisma, o presente artigo tem como objetivo principal analisar a Indústria 4.0, com ênfase na temática do domínio do “trabalho morto” pela consolidação da hegemonia informacional digital no mercado de trabalho, tratando das drásticas e intrigantes mudanças que refletirão em toda a humanidade, transformando o modo de viver, de se relacionar e principalmente de trabalhar. Neste ínterim, debruça-se o problema principal trabalhado neste estudo; busca-se compreender em que medida as profundas mudanças das metodologias operacionais decorrentes da Indústria 4.0 atingirão o ecossistema laboral dentro da indústria à luz das tecnologias emergentes, quanto aos trabalhadores que ficarem presos nesta transição, necessitando assim de respostas às exigências apresentadas neste novo cenário fabril.