Artigo de periódico
O vínculo entre o uso excessivo da tecnologia e as doenças ocupacionais psicossociais
Artigo de periódico
O vínculo entre o uso excessivo da tecnologia e as doenças ocupacionais psicossociais
Aborda especificamente os impactos da tecnologia na saúde mental do cidadão, enquanto trabalhador, partindo de uma análise das regulamentações realizadas na legislação trabalhista quanto ao uso de meios tecnológicos, a relação entre o uso da tecnologia no ambiente de trabalho e a eclosão de doenças psicossociais, principalmente se levar em consideração a intensa tentativa do ser humano em se igualar à máquina, em termos de produtividade, e por fim, as consequências do uso excessivo da tecnologia aos trabalhadores, bem como a necessidade do empregador em adotar medidas de saúde e segurança do trabalho, voltadas para a saúde mental dos seus empregados.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/179973Notas de conteúdo
As regulamentações do uso da tecnologia no âmbito do direito do trabalho brasileiro -- A relação entre a tecnologia e as doenças ocupacionais psicossociais -- As consequências do uso excessivo da tecnologia aos trabalhadoresFonte
ARAÚJO, Bruna de Sá. O vínculo entre o uso excessivo da tecnologia e as doenças ocupacionais psicossociais. Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, Curitiba, v. 9, n. 88, p. 66-72, maio 2020.Veja também
-
Jurisdição e sofrimento mental: o trabalho é simplesmente locus de manifestação ou um fator concorrente ou constitutivo dos transtornos mentais ?
Vasconcelos, Antônio Gomes de | jun. 2010Põe em questão, sob o ponto de vista da jurisdição trabalhista, a caracterização do sofrimento mental e as psicopatologias acometidas pelo trabalhador em consequência do ambiente e das condições de trabalho. Analisa o trabalho enquanto fator determinante (ou não!?) para o surgimento, desencadeamento ou agravamento dos ... -
Normas regulamentadoras e a saúde do trabalhador
Dallegrave Neto, José Affonso | jul. 2023O Brasil é um dos recordistas mundiais em acidentes de trabalho1. Em flagrante paradoxo a esses dados, constata-se que o nosso país contém uma das legislações mais avançadas e pormenorizadas em matéria de saúde do trabalhador. Logo, é possível asseverar que o problema brasileiro não é normativo, mas proveniente da cultura ... -
Meio ambiente do trabalho e saúde do trabalhador: competência administrativa concorrente do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério da Saúde (SUS): inteligência dos artigos 23, VI, 198, II e 200, VIII da CF/88, constitucionalidade do art. 154 da Consolidação das Leis do Trabalho
Fernandes, Fábio de Assis Ferreira | jan. 2009Cuida de um tema de profunda importância e atualidade, a saúde do trabalhador, mormente numa época caracterizada por profundas transformações no mundo do trabalho com sérias e nefastas consequências sobre a saúde física e mental do cidadão-trabalhador e ao meio ambiente geral e do trabalho. Com efeito, a forma como o ... -
O nexo técnico epidemiológico entre os transtornos mentais e os riscos psicossociais relacionados ao trabalho
Pereira, André Sousa | dez. 2016O modelo de produção hodierno, pelas agudas características que possui em favor da alta produtividade, tem promovido o aumento significativo de enfermidades mentais relacionadas ao trabalho, o que tem reclamado a atenção não apenas de profissionais da área médica, mas também de juristas e atores insertos nas três funções ... -
Saúde mental e qualidade de vida no trabalho
Alvarenga, Rúbia Zanotelli de; Marchiori, Flávia Moreira | mar. 2014Analisa as situações que provocam sofrimento e adoecimento, afetando a saúde física e mental dos trabalhadores e, por consequência, a sua produtividade relacionada ao trabalho. À luz de estudos jurídicos e psicológicos, abordam-se aqui a saúde mental no trabalho e as consequências do adoecimento psíquico para os ... -
Saúde mental e trabalho no serviço público: um estudo a partir da psicodinâmica do trabalho
Bottega, Carla Garcia; Perez, Karine Vanessa; Goldmeier, Paula; Merlo, Álvaro Roberto Crespo | 2013Relata a proposta, os resultados e encaminhamentos de consultoria em saúde mental e trabalho, realizada entre agosto e novembro de 2011, com Oficiais de Justiça de uma instituição pública situada em Porto Alegre-RS. O principal objetivo foi conhecer e estudar a atividade desenvolvida pelos oficiais de justiça e sua ... -
Implantação de microchips em trabalhadores e as sensíveis (e necessárias) reflexões sobre a proteção de dados pessoais como limite ao poder diretivo
Wünsch, Guilherme; Pavoni, Isadora Geremia | fev. 2021[por] Apresenta a implantação de microchips e a utilização destes por trabalhadores, e as consequências legais do uso dessa tecnologia, as atribuições éticas e morais decorrentes da implantação e quais os dados utilizados e a forma de coleta e tratamento deles, e como empresas estrangeiras já utilizam o microchip em seus ... -
Adoecimento psíquico ocupacional no Distrito Federal e em Tocantins sob a ótica da psicodinâmica do trabalho
Chehab, Ana Cláudia de Jesus Vasconcellos | jun. 2015[por] Introdução: O adoecimento psíquico pelo trabalho afeta inúmeros trabalhadores e empresas, sobrecarrega os serviços de saúde e de previdência e desafia os operadores do Direito e da Saúde. Objetivo: quantificar e avaliar o adoecimento psíquico pelo trabalho no Distrito Federal e em Tocantins à luz da psicodinâmica ... -
Síndrome de Burnout, trabalho e tecnologia
Fincato, Denise Pires; Marques, Shaiala Ribeiro de Castro Araujo | dez. 2016[por] O trabalhador da atualidade está sujeito a diversos tipos de doenças do trabalho, e dentre as doenças ocupacionais possíveis de serem adquiridas/desenvolvidas está a chamada síndrome de burnout. Busca-se estudar a própria síndrome, ao refletir sobre seu histórico e conceitos, passando a relacioná-la ao uso da ... -
O direito à desconexão do trabalho: um direito humano fundamental
Dornelles, Letícia; Marders, Fernanda | fev. 2018O mercado de trabalho cada vez mais exigente e concorrido, aliado aos avanços tecnológicos, tem feito com que, cada vez mais, os trabalhadores brasileiros sejam distanciados do seu direito à desconexão do trabalho. Tal fenômeno ocorre tanto com a abdicação do direito aos intervalos intrajornada, quanto com relação ao ...