Ato
Ato n. 177/SEGPES.GDGSET.GP, de 8 de maio de 2020
dc.contributor.author | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | |
dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Presidência (GP) | pt_BR |
dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Secretaria de Gestão de Pessoas (SEGPES) | pt_BR |
dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Diretoria-Geral da Secretaria (GDGSET) | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2020-05-11T21:04:54Z | |
dc.date.available | 2020-05-11T21:04:54Z | |
dc.date.created | 2020-05-08 | |
dc.date.issued | 2020-05-11 | |
dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 177, de 8 de maio de 2020. Diário Oficial da União: seção 1, Brasília, DF, ano 158, n. 88, p. 169, 11 maio 2020. | pt_BR |
dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 177/SEGPES.GDGSET.GP, de 8 de maio de 2020. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 19, p. 11-12, 15 maio 2020. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/171614 | |
dc.description | Referendado pela Resolução Administrativa n. 2166, de 18 de maio de 2020 | pt_BR |
dc.description.abstract | Prorroga o prazo de validade e suspende a contagem do prazo de concurso público realizado pelo Tribunal Superior do Trabalho, regido pelo Edital n. 1, de 4 de agosto de 2017, para os cargos efetivos constantes do Edital n. 14, de 29 de junho de 2018. | pt_BR |
dc.description.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/172191 | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation | Edital n. 1, de 4 de agosto de 2017: abertura de inscrições para o concurso público para provimento de cargos do quadro permanente de pessoal do Tribunal Superior do Trabalho | pt_BR |
dc.relation | Edital n. 14, de 29 de junho de 2018: resultado final | pt_BR |
dc.relation | Recomendação n. 64, [de] 24 de abril de 2020 | pt_BR |
dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/109209 | pt_BR |
dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/140171 | pt_BR |
dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/171050 | pt_BR |
dc.subject | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | pt_BR |
dc.subject | Concurso público | pt_BR |
dc.subject | Prazo | pt_BR |
dc.subject | Validade | pt_BR |
dc.subject | Prorrogação | pt_BR |
dc.subject | Suspensão | pt_BR |
dc.subject | Técnico judiciário | pt_BR |
dc.subject | Analista judiciário | pt_BR |
dc.subject | Análise de sistemas | pt_BR |
dc.subject | Tecnologia da informação | pt_BR |
dc.subject | Programação | pt_BR |
dc.subject | Segurança | pt_BR |
dc.subject | Contabilidade | pt_BR |
dc.subject | Taquigrafia | pt_BR |
dc.title | Ato n. 177/SEGPES.GDGSET.GP, de 8 de maio de 2020 | pt_BR |
dc.title.alternative | Ato n. 177, de 8 de maio de 2020 | pt_BR |
dc.relation.references | Brasil. Decreto Legislativo n. 6, de 20 de março de 2020 | pt_BR |
dc.relation.references | Processo Administrativo TST n. 504.852/2016-8 | pt_BR |
dc.type.ato | Ato | pt_BR |
dc.identifier.number | 177 | |
dc.relation.referenceslink | https://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:decreto.legislativo:2020-03-20;6 | pt_BR |
dc.identifier.yearandnumber | 202000177 |