Ato
Ato n. 621/CIF.SEGPES.GDGSET.GP, de 29 de setembro de 2011
| dc.contributor.author | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Presidência (GP) | pt_BR |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Coordenadoria de Informações Funcionais (CIF) | pt_BR |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Diretoria-Geral da Secretaria (GDGSET) | pt_BR |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Secretaria de Gestão de Pessoas (SEGPES) | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2011-10-07T18:45:06Z | |
| dc.date.available | 2011-10-07T18:45:06Z | |
| dc.date.created | 2011-09-29 | |
| dc.date.issued | 2011-09-29 | |
| dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 621/CIF.SEGPES.GDGSET.GP, de 29 de setembro de 2011. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 39, p. 5, 29 set. 2009. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/16416 | |
| dc.description | Revogado pelo Ato Conjunto n. 22/TST.CSJT.GP, de 17 de dezembro de 2015 | pt_BR |
| dc.description | Inclui anexo | pt_BR |
| dc.description.abstract | Fixa o quantitativo de vagas de estágio no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho. | pt_BR |
| dc.description.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/75532 | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.relation | Ato n. 525/CIF.SEGPES.GDGSET.GP, de 6 de agosto de 2012 | pt_BR |
| dc.relation.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/26233 | pt_BR |
| dc.subject | Estágio | pt_BR |
| dc.subject | Vaga | pt_BR |
| dc.subject | Quantitativo | pt_BR |
| dc.subject | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | pt_BR |
| dc.subject | Estagiário | pt_BR |
| dc.title | Ato n. 621/CIF.SEGPES.GDGSET.GP, de 29 de setembro de 2011 | pt_BR |
| dc.relation.references | Processo TST n. 503.297/2010-1 | pt_BR |
| dc.type.ato | Ato | pt_BR |
| dc.identifier.number | 621 | |
| dc.description.status | Revogado | pt_BR |
| dc.identifier.yearandnumber | 201100621 |
Coleção
Veja também
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Ato Conjunto n. 22/TST.CSJT.GP, de 17 de dezembro de 2015
Fixa o quantitativo geral de vagas de estágio no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho. -
Ato Conjunto n. 9/TST.CSJT.GP, de 23 de março de 2018
Altera o Ato Conjunto n. 7/TST.CSJT.GP, de 14 de março de 2018, que fixa o quantitativo geral de vagas de estágio no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho. -
Ato Conjunto n. 7/TST.CSJT.GP, de 14 de março de 2018
Fixa o quantitativo geral de vagas de estágio no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho. -
Ato n. 525/CIF.SEGPES.GDGSET.GP, de 6 de agosto de 2012
Altera o quantitativo de vagas de estágio da Secretaria-Geral Judiciária do Tribunal Superior do Trabalho e das Unidades citadas no anexo. -
Ato n. 98/GDGCA.GP, de 18 de março de 2003
Fixa os valores de bolsa mensal para estagiários estudantes de ensino de nível médio e de nível superior no Tribunal Superior do Trabalho. Estabelece o quantitativo máximo de estagiários no exercício de 2003 para estudantes de ensino de nível médio e de nível superior. -
Ato n. 421/SEOF.GDGCA.GP, de 30 de agosto de 2004
Fixa o quantitativo de estagiários, no exercício de 2004 para estudantes de ensino de nível médio e de nível superior no Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 322/SEOF.GDGCA.GP, de 19 de agosto de 2003
Fixa, como limite para contratação, o quantitativo de estagiários para estudantes de ensino de nível médio e nível superior. -
Ato n. 129/SEOF.GDGCA.GP, de 29 de março de 2004
Fixa o quantitativo de estagiários, no exercício de 2004, para estudantes de ensino médio e superior. -
Ato n. 339/SEOF.GDGCA.GP, de 8 de novembro de 2006
Fixa o quantitativo de estagiários, no exercício de 2006, para estudantes de ensino de nível médio e de nível superior no Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 185/SEOF.GDGCA.GP, de 19 de maio de 2003
Fixa, como limite para contratação, o quantitativo de estagiários de nível médio e superior no Tribunal Superior do Trabalho.
