Regulamento
Resolução Administrativa n. 4, de 17 de maio de 2001
| dc.contributor.author | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Diretoria-Geral de Coordenação Judiciária (DGCJ) | pt_BR |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Seção Administrativa | pt_BR |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Tribunal Pleno (TP) | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2009-06-19T13:42:04Z | |
| dc.date.available | 2009-06-19T13:42:04Z | |
| dc.date.created | 2001-05-17 | |
| dc.date.issued | 2001-06-06 | |
| dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Resolução Administrativa n. 4, de 17 de maio de 2001. Diário da Justiça [da] República Federativa do Brasil, Brasília, DF, ano 76, n. 104-E, 6 jun. 2001. Seção 1, Segunda parte, p. 486. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/1563 | |
| dc.description | Revogada pelo Ato n. 733, de 4 de dezembro de 2007 | pt_BR |
| dc.description | Alterada pelo Ato n. 370/GDGCA.GP, de 4 de dezembro de 2006 | pt_BR |
| dc.description.abstract | Institui a modalidade de Instrutoria Interna em treinamentos para capacitação e aperfeiçoamento de recursos humanos do Tribunal Superior do Trabalho. | pt_BR |
| dc.description.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/1261 | pt_BR |
| dc.description.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/1367 | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.subject | Instrutor | pt_BR |
| dc.subject | Competência | pt_BR |
| dc.subject | Curso | pt_BR |
| dc.subject | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | pt_BR |
| dc.subject | Aperfeiçoamento | pt_BR |
| dc.subject | Curso de aperfeiçoamento | pt_BR |
| dc.subject | Treinamento de pessoal | pt_BR |
| dc.subject | Recursos humanos | pt_BR |
| dc.subject | Criação | pt_BR |
| dc.title | Resolução Administrativa n. 4, de 17 de maio de 2001 | pt_BR |
| dc.type.ato | Regulamento | pt_BR |
| dc.type.ato | Resolução Administrativa - RA | pt_BR |
| dc.identifier.number | 4 | |
| dc.description.status | Revogado | pt_BR |
| dc.subject.free | instrutoria interna | pt_BR |
| dc.identifier.yearandnumber | 200100004 |
Coleção
Veja também
-
Ato n. 370/GDGCA.GP, de 4 de dezembro de 2006
Altera a Resolução Administrativa n. 4, de 17 de maio de 2001, que institui a modalidade de Instrutoria Interna em treinamentos para capacitação e aperfeiçoamento de recursos humanos do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 201/SRDC.SERH.GDGCA, de 24 de maio de 2007
Institui comissão multidisciplinar para desenvolver o conteúdo dos treinamentos a distância destinados às ferramentas internas do Programa de Capacitação em Informática no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho. -
Resolução n. 492, de 17 de março de 2023
Estabelece, para adoção de Perspectiva de Gênero nos julgamentos em todo o Poder Judiciário, as diretrizes do protocolo aprovado pelo Grupo de Trabalho constituído pela Portaria n. 27, de 2 de fevereiro de 2021, institui obrigatoriedade de capacitação de magistrados e magistradas, relacionada a direitos humanos, gênero, ... -
Ato n. 312/CSJT.GP.SG.SEIT, de 12 de setembro de 2013
Constitui equipe técnica multidisciplinar para condução do processo de planejamento da contratação da Capacitação Nacional em Gestão de Projetos. -
Resolução n. 308, de 11 de março de 2020
Organiza as atividades de auditoria interna do Poder Judiciário, sob a forma de sistema, e cria a Comissão Permanente de Auditoria. -
Resolução n. 311/CSJT, de 24 de setembro de 2021
Institui o Sistema de Auditoria Interna da Justiça do Trabalho (SIAUD-JT). -
Resolução Administrativa n. 434, de 14 de agosto de 1997
Dispõe sobre a participação dos servidores do Tribunal Superior do Trabalho em eventos de capacitação que compreendem cursos ou eventos de atualização, cursos de aperfeiçoamento, cursos em nível de pós-graduação e o Programa de Integração do Servidor. -
Ato n. 350/SEAUD.GP, de 16 de dezembro de 2021
Altera o Ato n. 317/SEAUD.GP, de 4 de agosto de 2020, que regulamenta a atividade de auditoria interna no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho e aprova o Estatuto de Auditoria Interna e o Código de Ética da Unidade de Auditoria de que tratam as Resoluções CNJ n. 308 e n. 309, de 11 de março de 2020. -
Ato Conjunto n. 1/TST.CSJT.GP, de 10 de janeiro de 2022
Institui grupo de trabalho com o objetivo definir as regras acerca do pagamento de remuneração de magistrado ou servidor, por atividade de instrutoria interna, no âmbito da Justiça do Trabalho. -
Ato Conjunto n. 1/CSJT.ENAMAT, de 25 de maio de 2012
Institui a Primeira Turma Nacional de Multiplicadores da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, destinada a ações de capacitação em Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho (PJe-JT).
