Ato Conjunto
Ato Conjunto n. 7/TST.CSJT.GP, de 14 de março de 2018
| dc.contributor.author | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | |
| dc.contributor.author | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | |
| dc.contributor.other | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT). Gabinete da Presidência (GP) | pt_BR |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Presidência (GP) | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2018-03-19T21:48:22Z | |
| dc.date.available | 2018-03-19T21:48:22Z | |
| dc.date.created | 2018-03-14 | |
| dc.date.issued | 2018-03-16 | |
| dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho; CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato Conjunto n. 7/TST.CSJT.GP, de 14 de março de 2018. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 10, p. 2, 16 mar. 2018. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/127312 | |
| dc.description | Revoga o Ato Conjunto n. 22/TST.CSJT.GP, de 17 de dezembro de 2015 | pt_BR |
| dc.description | Alterado pelo Ato Conjunto n. 9/TST.CSJT.GP, de 23 de março de 2018 | pt_BR |
| dc.description | Inclui anexo | pt_BR |
| dc.description.abstract | Fixa o quantitativo geral de vagas de estágio no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho. | pt_BR |
| dc.description.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/75532 | pt_BR |
| dc.description.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/128211 | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.subject | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | pt_BR |
| dc.subject | Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | pt_BR |
| dc.subject | Estagiário | pt_BR |
| dc.subject | Estágio | pt_BR |
| dc.subject | Vaga | pt_BR |
| dc.subject | Quantitativo | pt_BR |
| dc.title | Ato Conjunto n. 7/TST.CSJT.GP, de 14 de março de 2018 | pt_BR |
| dc.type.ato | Ato Conjunto | pt_BR |
| dc.identifier.number | 7 | |
| dc.description.status | Alterado | pt_BR |
| dc.identifier.yearandnumber | 201800007 |
Coleção
Veja também
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Ato Conjunto n. 22/TST.CSJT.GP, de 17 de dezembro de 2015
Fixa o quantitativo geral de vagas de estágio no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho. -
Ato Conjunto n. 9/TST.CSJT.GP, de 23 de março de 2018
Altera o Ato Conjunto n. 7/TST.CSJT.GP, de 14 de março de 2018, que fixa o quantitativo geral de vagas de estágio no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho. -
Ato n. 621/CIF.SEGPES.GDGSET.GP, de 29 de setembro de 2011
Fixa o quantitativo de vagas de estágio no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 525/CIF.SEGPES.GDGSET.GP, de 6 de agosto de 2012
Altera o quantitativo de vagas de estágio da Secretaria-Geral Judiciária do Tribunal Superior do Trabalho e das Unidades citadas no anexo. -
Ato n. 324/GDGSET.GP, de 29 de abril de 2008
Fixa o quantitativo geral de estagiários por Gabinetes de Ministro e Unidades Administrativas do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 98/GDGCA.GP, de 18 de março de 2003
Fixa os valores de bolsa mensal para estagiários estudantes de ensino de nível médio e de nível superior no Tribunal Superior do Trabalho. Estabelece o quantitativo máximo de estagiários no exercício de 2003 para estudantes de ensino de nível médio e de nível superior. -
Ato n. 421/SEOF.GDGCA.GP, de 30 de agosto de 2004
Fixa o quantitativo de estagiários, no exercício de 2004 para estudantes de ensino de nível médio e de nível superior no Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 322/SEOF.GDGCA.GP, de 19 de agosto de 2003
Fixa, como limite para contratação, o quantitativo de estagiários para estudantes de ensino de nível médio e nível superior. -
Ato n. 129/SEOF.GDGCA.GP, de 29 de março de 2004
Fixa o quantitativo de estagiários, no exercício de 2004, para estudantes de ensino médio e superior. -
Ato n. 339/SEOF.GDGCA.GP, de 8 de novembro de 2006
Fixa o quantitativo de estagiários, no exercício de 2006, para estudantes de ensino de nível médio e de nível superior no Tribunal Superior do Trabalho.
