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    Periódico

    Revista de direito do trabalho: vol. 40, n. 156 (mar./abr. 2014)

    abr. 2014
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    PDF (4Mb)

    RVBI
    in00001177437
    000359916
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    • Revistas3317

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    Periódico

    Revista de direito do trabalho: vol. 40, n. 156 (mar./abr. 2014)

    abr. 2014
    PDF (4Mb)

    Please use this identifier to cite or link to this item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/96213
    Periodicity
    Bimestral
    Contents
    O direito de imagem e o novo Código civil / Georgenor de Sousa Franco Filho
    O regime trabalhista das microempresas e empresas de pequeno porte / Gustavo Filipe Barbosa Garcia
    A Súmula 396, I, do TST e a tarifação da indenização estabilitária: do vício de origem ao vício de constitucionalidade / Claudimir Supioni Junior
    Da flexibilização das relações de trabalho / Rocco Antonio Rangel Rosso Nelson
    Do corporativismo para a liberdade sindical: a experiência da Itália / Túlio de Oliveira Massoni
    Revisão de FGTS: correção de uma injustiça / Georgenor de Sousa Franco Filho
    Meio ambiente do trabalho: a realidade dos acidentes de trabalho na construção civil / Carla Teresa Martins Romar, Diego Roda Reis
    A pulverização do intervalo intrajornada dos rodoviários II: uma proposta interpretativa do novel instituto / Paulo Renato Fernandes da Silva
    Resgate e carência nos programas de previdência privada: questão atuarial e tributária / Arthur Bragança de Vasconcellos Weintraub
    Citation
    REVISTA DE DIREITO DO TRABALHO. São Paulo: Revista dos Tribunais, v. 40, n. 156, mar./abr. 2014. 267 p.
    Subject
    Direito do trabalho, periódico
    RVBI
    in00001177437
    000359916
    Collections
    • Revistas3317

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      Artigo de periódico

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      Supioni Junior, Claudimir | abr. 2014
      [por] Conforme a redação atual da Súmula 396, I, do TST, em caso de violação de estabilidade provisória, e uma vez já exaurido o seu respectivo período, o trabalhador terá direito apenas aos salários do intervalo compreendido entre a sua dispensa e a data final da garantia de emprego. Trata-se de uma fórmula tarifada ...

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