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    Ato

    Ato n. 129/CSJT.GP.SG.SETIC.CGGOV, de 2 de junho de 2015

    Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 2 jun. 2015
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    PDF (96Kb)

    Coleção
    • Atos TST/CGJT/CSJT/Enamat11049

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    Ato

    Ato n. 129/CSJT.GP.SG.SETIC.CGGOV, de 2 de junho de 2015

    Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 2 jun. 2015
    PDF (96Kb)

    Designa servidores para integrar o Grupo de Trabalho instituído pelo Ato n. 314/CSJT.GP.SEIT.CGGOV, de 28 de outubro de 2014, que dispõe sobre a condução das ações necessárias ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação e comunicações para o Sistema Integrado de Gestão de Pessoas no âmbito da Justiça do Trabalho do 1º e do 2º graus.
    Para citar este item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/63381
    Itens relacionados
    Ato n. 314/CSJT.GP.SEIT.CGGOV, de 28 de outubro de 2014
    Faz referência a
    Ofício n. 481/DGP/2015
    Fonte
    CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato n. 129/CSJT.GP.SG.SETIC.CGGOV, de 2 de junho de 2015. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 22, p. 3-4, 5 jun. 2015.

    CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato n. 129/CSJT.GP.SG.SETIC.CGGOV, de 2 de junho de 2015. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno administrativo [do] Conselho Superior da Justiça do Trabalho, Brasília, DF, n. 1739, p. 1, 2 jun. 2015.
    Assunto
    Gestão ; Sistema integrado ; Justiça do trabalho ; Tecnologia da informação ; Recursos humanos ; Segunda instância ; Grupo de trabalho ; Alteração ; Primeira instância ; Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (3. Região) (TRT) ; Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (15. Região) (TRT) ; Composição
    Coleção
    • Atos TST/CGJT/CSJT/Enamat11049

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      Prorroga o prazo de atuação do Grupo Técnico instituído pelo Ato n. 15/CSJT.GP.SG.SETIC, de 1º de fevereiro de 2016, destinado ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação para desenvolvimento do Sistema Integrado de Ouvidorias no âmbito da Justiça do Trabalho (gtOUVJT).

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