Ato
Ato n. 25, de 16 de fevereiro de 2005
Ato
Ato n. 25, de 16 de fevereiro de 2005
Aprova o Cronograma Anual de Desembolso Mensal da Justiça do Trabalho, referente ao exercício 2005.
Ao citar este item, use
https://hdl.handle.net/20.500.12178/5435Notas
Inclui anexoFaz referência a
Fonte
BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 25, de 16 de fevereiro de 2005. Diário Oficial da União, Brasília, DF, 18 fev. 2005. Seção 1, p. 102.Estes itens também podem interessá-lo
-
Ato Conjunto n. 14, de 6 de agosto de 2015
Altera o Cronograma Anual de Desembolso Mensal da Justiça do Trabalho para o exercício de 2015. -
Ato Conjunto n. 11/TST.CSJT, de 13 de novembro de 2006
Fixa o Cronograma Anual de Desembolso Mensal da Justiça do Trabalho, referente ao exercício 2006. -
Ato Conjunto n. 37, de 18 de dezembro de 2009
Fixa o Cronograma Anual de Desembolso Mensal da Justiça do Trabalho, referente ao exercício de 2009. -
Ato Conjunto n. 3/CSJT.SE.GP, de 26 de janeiro de 2009
Fixa o Cronograma Anual de Desembolso Mensal da Justiça do Trabalho, referente ao exercício de 2009. -
Ato n. 152, de 19 de maio de 2006
Fixa o Cronograma Anual de Desembolso Mensal da Justiça do Trabalho, referente ao exercício 2006. -
Ato n. 319, de 21 de dezembro de 2005
Fixa o Cronograma Anual de Desembolso Mensal da Justiça do Trabalho, referente ao exercício de 2005. -
Ato [Conjunto] n. 5, de 2 de março de 2007
Fixa o Cronograma Anual de Desembolso Mensal da Justiça do Trabalho, referente ao exercício 2007. -
Ato Conjunto n. 42, de 19 de dezembro de 2007
Fixa o Cronograma Anual de Desembolso Mensal da Justiça do Trabalho, referente ao exercício de 2007. -
Ato Conjunto n. 43, de 28 de dezembro de 2007
Fixa o Cronograma Anual de Desembolso Mensal da Justiça do Trabalho, referente ao exercício de 2007. -
Ato Conjunto n. 2, de 24 de fevereiro de 2010
Fixa o Cronograma Anual de Desembolso Mensal da Justiça do Trabalho, referente ao exercício de 2010, nos termos do art. 69 da Lei n. 12.017, de 12 de agosto de 2009 - Lei de Diretrizes Orçamentárias para 2010.
