Ato Conjunto
Ato Conjunto n. 21/TST.CSJT.GP.SG, de 4 de junho de 2013
Situação
RevogadoColeção
Ato Conjunto
Ato Conjunto n. 21/TST.CSJT.GP.SG, de 4 de junho de 2013
Designa representantes do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil para compor o Grupo de Especificação de Funcionalidades para a Advocacia no PJe-JT (GEFAPJe-JT) e a equipe de Treinamento para a Advocacia no PJe-JT, conforme Acordo de Cooperação Técnica TST-CSJT-CFOAB-ABRAT e Convênio TST-CSJT-CFOAB-ENA, respectivamente, ambos de 20 de maio de 2013.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/30557Notas
Alterado pelo Ato Conjunto n. 22/TST.CSJT.GP, de 10 de julho de 2013Revogado pelo Ato Conjunto n. 52/TST.CSJT.GP.SEGGEST, de 14 de setembro de 2022
Republicado no Boletim Interno do TST de 12 jul. 2013 em cumprimento ao art. 4º do Ato Conjunto n. 22/TST.CSJT.GP, de 10 de julho de 2013
Fonte
BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho; CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato Conjunto n. 21/TST.CSJT.GP.SG, de 4 de junho de 2013. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno judiciário do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, Brasília, DF, n. 1241, p. 1, 7 jun. 2013.BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho; CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato Conjunto n. 21/TST.CSJT.GP.SG, de 4 de junho de 2013. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 23, p. 2, 14 jun. 2013.
Ver todas Ver menos
BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho; CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato Conjunto n. 21/TST.CSJT.GP.SG, de 4 de junho de 2013. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 27, p. 3, 12 jul. 2013. Republicação 1.
Veja também
-
Ato Conjunto n. 22/TST.CSJT.GP, de 10 de julho de 2013
Altera os representantes da Associação Brasileira de Advogados Trabalhistas (ABRAT) no Grupo de Especificação de Funcionalidades para a Advocacia no PJe-JT (GEFAPJe-JT), conferindo nova redação ao Ato Conjunto n. 21/TST.CSJT.GP.SG, de 4 de junho de 2013. -
Ato n. 258/GP, de 9 de abril de 2013
Nomeia os representantes no Grupo de Trabalho de Especificação de Requisitos do Processo Judicial Eletrônico (PJe/JT) no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho (GRPJe/TST). -
Ato n. 176/GP, de 7 de abril de 2014
Altera os representantes do Grupo de Trabalho de Especificação de Requisitos do Processo Judicial Eletrônico (PJe/JT) no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho (GRPJe/TST). -
Ato n. 175/GP, de 7 de abril de 2014
Altera a composição do Grupo de Trabalho de Especificação de Requisitos do Processo Judicial Eletrônico (PJe/JT) no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho (GRPJe/TST). -
Ato n. 257/GP, de 9 de abril de 2013
Institui o Grupo de Trabalho de Especificação de Requisitos do Processo Judicial Eletrônico (PJe/JT) no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho (GRPJe/TST). -
Ato n. 228/CSJT.GP.SG, de 10 de agosto de 2012
Institui Grupo de Trabalho para a definição de funcionalidades do PJe-JT a serem utilizadas no âmbito das salas de sessões dos órgãos da Justiça do Trabalho. -
Ato n. 119/TST.GP, de 11 de março de 2020
Designa membro do Comitê Gestor do Sistema do Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho (PJe-JT) no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho, representante da Presidência. -
Ato n. 95/GP, de 1º de março de 2018
Designa membro do Comitê Gestor do Sistema do Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho (PJe-JT) no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho, representante da Presidência. -
Ato n. 110/TST.GP, de 17 de março de 2022
Designa membro do Comitê Gestor do Sistema do Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho (PJe-JT) no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho, representante da Presidência. -
Ato n. 852/GP, de 19 de dezembro de 2013
Designa o Exmo. Sr. JOSÉ HORTÊNCIO RIBEIRO JUNIOR, Juiz Auxiliar da Presidência do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, para dirimir as dúvidas encaminhadas ao Tribunal Superior do Trabalho durante o recesso forense relativas ao Sistema Processo Judicial Eletrônico da Justiça do ...
