Ato
Ato n. 777/GDGSET.GP, de 15 de dezembro de 2022
Ato
Ato n. 777/GDGSET.GP, de 15 de dezembro de 2022
Aprova alterações no Plano Anual de
Contratações do Tribunal Superior do
Trabalho para o exercício de 2022.
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/210136Notas
Inclui anexoFonte
BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 777/GDGSET.GP, de 15 de dezembro de 2022. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 50, p. 18, 16 dez. 2022.Veja também
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Ato n. 346/GDGSET.GP, de 9 de junho de 2023
Aprova alterações no Plano Anual de Contratações do Tribunal Superior do Trabalho para o exercício de 2023. -
Ato n. 685/GDGSET.GP, de 27 de novembro de 2023
Aprova alterações no Plano Anual de Contratações do Tribunal Superior do Trabalho para o exercício de 2023. -
Ato n. 336/GDGSET.GP, de 13 de dezembro de 2021
Aprova alterações no Plano Anual de Contratações do Tribunal Superior do Trabalho para o exercício de 2021. -
Ato n. 679/GDGSET.GP, de 10 de dezembro de 2024
Aprova alterações no Plano de Contratações Anual do Tribunal Superior do Trabalho para o exercício de 2024. -
Ato n. 337/GDGSET.GP, de 13 de dezembro de 2021
Dispõe sobre o Plano Anual de Contratações do Tribunal Superior do Trabalho para o exercício de 2022. -
Ato n. 484/TST.GDGSET.GP, de 14 de dezembro de 2020
Dispõe sobre o Plano Anual de Contratações do Tribunal Superior do Trabalho para o exercício de 2021. -
Ato n. 794/GDGSET.GP, de 20 de dezembro de 2022
Dispõe sobre o Plano Anual de Contratações do Tribunal Superior do Trabalho para o exercício de 2023. -
Ato n. 686/GDGSET.GP, de 27 de novembro de 2023
Dispõe sobre o Plano Anual de Contratações do Tribunal Superior do Trabalho para o exercício de 2024. -
Ato n. 52/SEA, de 23 de junho de 2023
Dispõe sobre a republicação da Agenda Anual de Contratações do Tribunal Superior do Trabalho para o exercício de 2023. -
Ato n. 95/SEA, de 11 de dezembro de 2023
Dispõe sobre a republicação da Agenda Anual de Contratações do Tribunal Superior do Trabalho para o exercício de 2023.
