Ato
Ato n. 452/CIF.SEGPES.GDGSET.GP, de 25 de julho de 2011
| dc.contributor.author | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Presidência (GP) | pt_BR |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Coordenadoria de Informações Funcionais (CIF) | pt_BR |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Gabinete da Diretoria-Geral da Secretaria (GDGSET) | pt_BR |
| dc.contributor.other | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST). Secretaria de Gestão de Pessoas (SEGPES) | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2011-08-08T18:55:56Z | |
| dc.date.available | 2011-08-08T18:55:56Z | |
| dc.date.created | 2011-07-25 | |
| dc.date.issued | 2011-07-29 | |
| dc.identifier.citation | BRASIL. Tribunal Superior do Trabalho. Ato n. 452/CIF.SEGPES.GDGSET.GP, de 25 de julho de 2011. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 30, p. 7, 29 jul. 2011. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/14576 | |
| dc.description.abstract | Altera a Especialidade de cargos vagos de provimento efetivo da Carreira Judiciária de Analista Judiciário, Área de Apoio Especializado, Especialidade Taquigrafia, do Quadro de Pessoal do Tribunal Superior do Trabalho. | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.subject | Analista de sistemas | pt_BR |
| dc.subject | Taquigrafia | pt_BR |
| dc.subject | Quadro de pessoal | pt_BR |
| dc.subject | Analista judiciário | pt_BR |
| dc.subject | Cargo efetivo | pt_BR |
| dc.subject | Especialidade | pt_BR |
| dc.subject | Alteração | pt_BR |
| dc.subject | Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | pt_BR |
| dc.subject | Área | pt_BR |
| dc.subject | Cargo de carreira | pt_BR |
| dc.title | Ato n. 452/CIF.SEGPES.GDGSET.GP, de 25 de julho de 2011 | pt_BR |
| dc.relation.references | Processo TST n. 502.606/2008-2 | pt_BR |
| dc.type.ato | Ato | pt_BR |
| dc.identifier.number | 452 | |
| dc.identifier.yearandnumber | 201100452 |
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