Ato
Ato n. 5/ENAMAT, de 17 de maio de 2017
Ato
Ato n. 5/ENAMAT, de 17 de maio de 2017
Altera a composição do grupo de trabalho de que trata o art. 3º do Ato n. 8/ENAMAT, de 28 de outubro de 2016, que institui grupo de trabalho para a análise e especificação das funcionalidades do Módulo de Gestão das Escolas Judiciais dos Tribunais Regionais do Trabalho, parte do Sistema Integrado de Gestão de Pessoas da Justiça do Trabalho (SIGEP).
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/104457Itens relacionados
Fonte
ESCOLA NACIONAL DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DE MAGISTRADOS DO TRABALHO (Brasil). Ato n. 5/ENAMAT, de 17 de maio de 2017. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno administrativo [da] Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho, Brasília, DF, n. 2228, p. 1, 17 maio 2017.ESCOLA NACIONAL DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DE MAGISTRADOS DO TRABALHO (Brasil). Ato n. 5/ENAMAT, de 16 de maio de 2017. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 19, p. 20, 19 maio 2017.
Veja também
-
Ato n. 8/ENAMAT, de 28 de outubro de 2016
Institui grupo de trabalho para a análise e especificação das funcionalidades do Módulo de Gestão das Escolas Judiciais dos Tribunais Regionais do Trabalho, parte do Sistema Integrado de Gestão de Pessoas da Justiça do Trabalho (SIGEP). -
Ato n. 144/CSJT.GP.SG.CGPES, de 12 de julho de 2019
Institui grupo de trabalho com o objetivo de estudar e definir as regras de negócio para o desenvolvimento da ferramenta de Avaliação de Desempenho por Competências no módulo PROGECOM, que compõe o Sistema Integrado de Gestão de Pessoas da Justiça do Trabalho (SIGEP-JT). -
Ato Conjunto n. 1/CSJT.ENAMAT, de 13 de maio de 2016
Institui grupo de trabalho para a elaboração de requisitos de ferramenta tecnológica destinada à Gestão da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho e das Escolas Judiciais da Justiça do Trabalho, a ser integrado ao Sistema Integrado de Gestão de Pessoas da Justiça do Trabalho (SIGEP). -
Ato n. 59/CSJT.GP.SG.SETIC.CSAN, de 20 de maio de 2022
Institui o Grupo Nacional de Negócio do Sistema Integrado de Gestão de Pessoas da Justiça do Trabalho (GNN-SIGEP-JT). -
Ato n. 130/CSJT.GP.SG.SETIC.CGGOV, de 29 de maio de 2018
Institui o Grupo Nacional de Negócio do Sistema Integrado de Gestão de Pessoas da Justiça do Trabalho (GNN-SIGEP-JT) e designa membros. -
Ato n. 22/CSJT.GP.SG.SETIC.CSAN, de 11 de março de 2024
Institui Grupo de Trabalho destinado a apoiar a implantação do Sistema Integrado de Gestão de Pessoas da Justiça do Trabalho (Sigep-JT) no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da Primeira Região (TRT1). -
Ato n. 13/ENAMAT, de 17 de setembro de 2019
Institui Comissão de acompanhamento da implantação do Módulo de Escolas do Sistema Integrado de Gestão de Pessoas da Justiça do Trabalho (SIGEP) no âmbito das Escolas Judiciais. -
Ato Conjunto n. 46/TST.CSJT.GP, de 4 de julho de 2022
Cria o Grupo de Trabalho para especificação de requisitos negociais do módulo eRec do Sistema Processo Judicial Eletrônico (PJe). -
Ato Conjunto n. 11/TST.CSJT.GP, de 9 de março de 2023
Altera o Ato Conjunto n. 46/TST.CSJT.GP, de 4 de julho de 2022, que cria o Grupo de Trabalho para especificação de requisitos negociais do módulo eRec do Sistema Processo Judicial Eletrônico (PJe). -
Ato n. 53/CSJT.GP.SG.SEJUR, de 24 de maio de 2023
Institui Grupo de Trabalho Nacional destinado a traçar plano de ação para elaboração de política de controle de acesso no âmbito do Sistema de Gestão de Pessoas da Justiça do Trabalho (SIGEP-JT) a a definir os critérios e roteiro para a criação de Perfil Auditor.
