• português (Brasil)
    • English
    • español
    • français
  • français 
    • português (Brasil)
    • English
    • español
    • français
  • Ouvrir une session
Conseils pour la recherche
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Parcourir

Tout JusLaborisCollectionsAuteursTitresTypesSujetsTagsCette collectionAuteursTitresTypesSujetsTags

    Mon compte

    Ouvrir une session

    Statistiques

    Statistiques d'usage de visualisation
    Voir le document 
    •   Accueil de JusLaboris
    • 1. Doutrina
    • Artigos
    • Voir le document
    •   Accueil de JusLaboris
    • 1. Doutrina
    • Artigos
    • Voir le document
    Artigo de periódico

    Políticas públicas de promoção da igualdade racial, questão racial, mercado de trabalho e justiça trabalhista

    Santos, Sales Augusto dos | set. 2010
    Thumbnail

    PDF (346Ko)

    RVBI
    000899931
    Collection
    • Artigos9847
    • Produção intelectual de Servidores107

    Statistiques
    Afficher la notice complète
    Artigo de periódico

    Políticas públicas de promoção da igualdade racial, questão racial, mercado de trabalho e justiça trabalhista

    Santos, Sales Augusto dos | set. 2010
    PDF (346Ko)

    Discute brevemente a ideia de políticas de promoção da igualdade racial e o conceito de ação afirmativa, pois a compreensão ou uso errado desses termos podem implicar diagnósticos errados, elaboração e implementação de políticas de combate ao racismo ineficientes e, consequentemente, sem resultados positivos concretos. Não tem a pretensão de fazer uma discussão estrita sobre mercado de trabalho, discriminação, desigualdade e políticas de promoção da igualdade racial no mundo do trabalho. Ao contrário, visa a fazer uma discussão ampla, não focada em um assunto específico, para que a Justiça Trabalhista possa, num futuro próximo, aprofundar os vários temas tocados.
    Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/18076
    Description
    Informação sobre o autor: Doutor em Sociologia pela Universidade de Brasília (UnB); servidor do Tribunal Superior do Trabalho
    Notes de contenu
    Políticas de promoção da igualdade racial -- Breve discussão na academia e nos meios de comunicação de massa sobre o racismo e as desigualdades raciais no Brasil -- As pressões dos movimentos negros brasileiros, o surgimento de instituições governamentais de promoção da igualdade racial e a justiça do trabalho
    In
    Revista do Tribunal Superior do Trabalho: vol. 76, n. 3 (jul./set. 2010)
    Se réfère à
    Brasil. Lei n. 11.645, de 10 de março de 2008, art. 26-A, § 1º, § 2º; art. 79-B
    Source
    SANTOS, Sales Augusto dos. Políticas públicas de promoção da igualdade racial, questão racial, mercado de trabalho e justiça trabalhista. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, São Paulo, v. 76, n. 3, p. 72-105, jul./set. 2010.
    Sujet
    Ação afirmativa, Brasil ; Discriminação racial, Brasil ; Políticas públicas, Brasil ; Princípio da isonomia, Brasil ; Racismo, Brasil
    RVBI
    000899931
    Collection
    • Artigos9847
    • Produção intelectual de Servidores107

    Statistiques
    Afficher la notice complète

    Ces articles peuvent également être intéressé par

    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      Políticas de promoção da igualdade racial e ação afirmativa 

      Santos, Sales Augusto dos; Silveira, Marly | set. 2010
      Trata das políticas de promoção da igualdade racial, que não se limitam apenas ao sistema de cotas para o ingresso dos negros nas universidades públicas brasileiras. Relata que as ações afirmativas são medidas especiais e temporárias, tomadas ou determinadas pelo Estado, espontânea ou compulsoriamente, com o objetivo de ...
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      O direito fundamental ao trabalho e as cotas raciais nas empresas privadas no Brasil 

      Ferreira, Wadler | dez. 2023
      Defende a implementação de cotas raciais em empresas privadas brasileiras, argumentando que o direito ao trabalho, garantido pela Constituição de 1988 e tratados internacionais, é constantemente violado pela discriminação racial histórica e persistente. Apesar do Estatuto da Igualdade Racial de 2010 prever medidas para ...
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      O impacto do racismo nas relações sociais 

      Ferreira, Carmen Dora Freitas | jul. 2024
      O conceito de cidadania não tem a amplitude esperada: existe uma juridicidade disfarçada e nesse contexto a população negra é submetida a todas as formas de exclusão que acabam por expressar, no seu todo o dimensionamento do racismo e do preconceito. A Lei n. 3353, que aboliu a escravatura no Brasil, não teve eficácia. ...
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      Óptica constitucional: a igualdade e as ações afirmativas 

      Mello, Marco Aurélio | 2001
      Trata das dívidas históricas da sociedade brasileira com as minorias, citando diversas legislações criadas ao longo do tempo para corrigir essas desigualdades. Alerta a necessidade de se pôr em prática o que já está no papel, trazendo estatísticas que demonstram o quanto a realidade ainda difere do previsto nos atos ...
    • Thumbnail
      Tese

      Movimentos negros, educação e ações afirmativas 

      Santos, Sales Augusto dos | 2007
      [por] Discute por que renomados cientistas sociais da área de estudos e pesquisas sobre as relações raciais brasileiras – brancos em sua maioria absoluta, de acordo com a classificação do IBGE –, são contra a implementação de cotas para os estudantes negros nos vestibulares das universidades públicas brasileiras. Para ...
    • Thumbnail
      Relatório

      Relatório final de pesquisa de pós-doutorado: ações afirmativas na educação pública brasileira: o perfil dos estudantes egressos do sistema de cotas na Universidade de Brasília 

      Santos, Sales Augusto dos | dez. 2013
      Traça o perfil dos estudantes que se formaram pelo sistema de cotas da Universidade de Brasília (UnB) até o segundo semestre de 2011. Os dados e/ou resultados da pesquisa são surpreendentes visto que o sistema de cotas da UnB demonstrou ser não somente uma medida acertada e uma condição necessária para amenizar as ...
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      Reserva de vagas para pessoas negras em empresas privadas: uma política empresarial lícita à luz da Convenção interamericana contra o racismo 

      Costa, Igor Oliveira | jun. 2022
      Tem por objeto a investigação científica acerca da licitude da política empresarial de reserva de vagas para pessoas negras em empresas privadas, em um estudo à luz da Convenção interamericana contra o racismo, que foi recentemente incorporada ao ordenamento jurídico brasileiro com status de norma constitucional. Apesar ...
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      A discriminação racial, o caso "Magalu" e o dever das empresas de promover os direitos humanos 

      Resende, Débora Penido; Tostes, Laura Ferreira Diamantino | dez. 2020
      Analisa a discriminação racial, à luz das normas da Constituição da República e dos tratados e convenções internacionais que estabelecem o direito à igualdade formal, material e como reconhecimento. A partir de um recorte histórico brasileiro, pós período de escravidão formalizada, será tratada a questão do racismo ...
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      Dificuldades para o combate ao racismo estrutural e suas interfaces com as questões trabalhistas 

      Oliveira, Clarissa Barbosa de | dez. 2023
      Aborda as dificuldades no combate ao racismo estrutural e suas interfaces com as questões trabalhistas. Analisa o racismo como uma forma sistemática de discriminação baseada em raça, amparada em falsos conceitos de superioridade racial, e destaca-se sua criminalização no Brasil como crime inafiançável e imprescritível. ...
    • Thumbnail
      Artigo de periódico

      ESG racial: um desafio e uma oportunidade para as empresas brasileiras 

      Pessoa, Leonardo Ribeiro | dez. 2023
      Analisa o ESG racial no Brasil, discutindo os seus benefícios, os seus desafios e as suas oportunidades para as empresas e para a sociedade. Para isso, utiliza uma metodologia qualitativa, baseada na revisão da literatura e na análise de casos de iniciativas de ESG racial no país, como o Protocolo ESG Racial e o Índice ...

      Accueil · Site du TST

      SAF Sul, Brasília, Distrito Federal

      Faire parvenir un commentaire

      A propos de la JusLaborisJusLaboris, la Bibliothèque Numérique de la Justice du Travail, diffuse des connaissances sur Droit, notamment du droit du travail, permettant le libre accès et la recherche dans plus de 64418 documents.