Extrato
Diário da Justiça: n. 30-E, p. 296-388 (12 fev. 2001). Seção 1
ExtratoPeriódico
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Extrato
Diário da Justiça: n. 30-E, p. 296-388 (12 fev. 2001). Seção 1
Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/105664Periodicidade
Diária
Notas
Extrato do Diário da Justiça contendo publicações relacionadas ao Tribunal Superior do Trabalho.ExtratoPeriódico
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Veja também
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Ato n. 385/TST.GP, de 23 de agosto de 2018
Altera o art. 13 do Ato n. 296/TST.SETIN.SEGP.GP, de 7 de junho de 2017, que reestrutura as unidades da Secretaria de Tecnologia da Informação do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato Conjunto n. 2/TST.CSJT.GP.SG.SGPES, de 20 de janeiro de 2025
Institui Grupo de Trabalho para revisão da Resolução n. 296/CSJT, de 25 de junho de 2021, que dispõe sobre a padronização da estrutura organizacional e de pessoal e sobre a distribuição da força de trabalho nos órgãos da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Resolução n. 348/CSJT, de 30 de setembro de 2022
Referenda o Ato n. 134/CSJT.GP.SG, de 31 de agosto de 2022, praticado pela Presidência do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, que suspende, até 30 de junho de 2023, a aplicação do art. 27 da Resolução n. 296/CSJT, de 25 de junho de 2021. -
Resolução n. 359/CSJT, de 23 de junho de 2023
Referenda o Ato n. 59/CSJT.GP.SEJUR, de 7 de junho de 2023, que prorroga a suspensão da aplicação do art. 27 da Resolução n. 296/CSJT, de 25 de junho de 2021, que dispõe sobre a padronização da estrutura organizacional e de pessoal e sobre a distribuição da força de trabalho nos órgãos da Justiça do Trabalho de primeiro ... -
Ato n. 134/CSJT.GP.SG, de 31 de agosto de 2022
Suspende, até 30 de junho de 2023, a aplicação do art. 27 da Resolução n. 296/CSJT, de 25 de junho de 2021, que dispõe sobre a padronização da estrutura organizacional e de pessoal e sobre a distribuição da força de trabalho nos órgãos da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Resolução n. 406/CSJT, de 28 de fevereiro de 2025
Altera a Resolução n. 296/CSJT, de 25 de junho de 2021, que dispõe sobre a padronização da estrutura organizacional e de pessoal e sobre a distribuição da força de trabalho nos órgãos da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus.
