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    Artigo de periódico

    Por um meio ambiente humano de trabalho sustentável

    Penido, Laís de Oliveira | fev. 2015
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    PDF (187Kb)

    RVBI
    001032608
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    Artigo de periódico

    Por um meio ambiente humano de trabalho sustentável

    Penido, Laís de Oliveira | fev. 2015
    PDF (187Kb)

    [por] Apresenta uma nova perspectiva da gestão de medicina e segurança do trabalho, analisando a necessidade da inserção dos problemas psicossociais no meio ambiente de trabalho nesta gestão, tendo por fundamento a normativa e doutrina das Organizações Internacionais (ONU, OIT, OMS). Em seguida serão apresentados alguns aspectos doutrinários relevantes para a adoção de uma concepção de gestão de um ambiente de trabalho sustentável do ponto de vista humano.
     
    [eng] This paper presents a new perspective of occupational health and safety management considering the necessity to integrate psychosocial problems in the workplace management. It is based on international organizations (UN, ILO, WHO) rules and doctrine. Afterwards, some relevant doctrinal aspects will be presented in order to adopt a sustainable designed management at the work environment with a human's point of view.
     
    Please use this identifier to cite or link to this item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/98580
    Table of contents
    O meio ambiente humano de trabalho -- A proteção internacional do meio ambiente humano de trabalho -- Condições justas e favoráveis de trabalho para a configuração de um meio ambiente humano de trabalho -- O princípio da sustentabilidade -- A empresa sustentável -- O meio ambiente humano de trabalho sustentável -- A integração dos problemas psicossociais dentro da gestão de saúde e segurança no trabalho
    In
    Revista de direito do trabalho: vol. 41, n. 161 (jan./fev. 2015)
    Citation
    PENIDO, Laís de Oliveira. Por um meio ambiente humano de trabalho sustentável. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 41, n. 161, p. 157-176, jan./fev. 2015.
    Subject
    Ambiente do trabalho ; Condições de trabalho ; Saúde ocupacional ; Desenvolvimento sustentável ; Organização Internacional do Trabalho (OIT)
    RVBI
    001032608
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