Discute a importância do investimento em saúde mental no teletrabalho, destacando os impactos que a pandemia da Covid-19 pode provocar na saúde mental quando a problemática é instalada no âmbito empresarial. O assunto merece atenção tendo em vista negligências empresariais no campo da saúde mental, na medida em que sem o devido investimento, planejamento e zelo, os danos serão evidentes e no campo do teletrabalho isso só tende a se agravar. Nesse seguimento, aborda desde a construção do que é teletrabalho e saúde mental até o paralelo existente entre eles, dando destaque para a efetivação deste modelo de trabalho no contexto pandêmico e futurista, tratando da postura das empresas mediante as problemáticas que surgem no processo de aplicação do teletrabalho, sobretudo relativo às doenças psíquicas, e as medidas de prevenção que contribuem para impedir a propagação de uma cultura empresarial tóxica, sendo o enfoque principal o entendimento da importância de se investir em saúde mental laboral antes mesmo do problema surgir, defendendo uma política de prevenção no ambiente de trabalho, sempre em prol da saúde do trabalhador.