[por] Analisa se o suicídio pode decorrer de fatores psicossociais relacionados ao trabalho, sua organização e suas condições ambientais. Ressalta-se o direito fundamental à vida e à saúde psicofísica também no ambiente de trabalho, o que é de responsabilidade do empregador, cujo comportamento pode levar o trabalhador subordinado a um tal estado de desespero que o conduza ao ato extremo do autocídio, se não propriamente pelo desejo de morrer mas certamente pelo impulso de fazer cessar o sofrimento psíquico. Analisa-se como as condições de trabalho podem ser a causa, ou ao menos a concausa, do ato suicida do trabalhador e quais as suas consequências nas variadas esferas do Direito. [eng] The objective of this essay is to analyze whether suicide can result from psychosocial factors related to work, its organization and its environmental conditions. It emphasizes the fundamental right to life and psychophysical health also in the workplace, which is the employer's responsibility. The employer's behavior can lead the subordinate worker to such a state of despair that drives them to the extreme act of suicide, if not properly for the desire to die, certainly for the pulse to cease the psychic suffering. It analyzes how working conditions can be the cause, or at least a contributing factor, to the worker's suicidal act and its consequences in various legal fields.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/269762Notas de contenido
Suicidologia -- Motivação suicida -- Meio ambiente, psicopatologia e psicodinâmica do trabalhoReferencia bibliográfica
SIMM, Zeno. Suicídio de origem laboral: causas e consequências = Work-related suicide: causes and consequences. Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, Curitiba, v. 13, n. 135, p. 47-60, set. 2024.Ítems relacionados
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