Discorre sobre a regulamentação do teletrabalho no texto da reforma trabalhista e sua capacidade de gerar instrumentos jurídicos hábeis para ampliar a inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. Emprega-se o método dedutivo, em pesquisa do tipo teórica e qualitativa, com pesquisa em material bibliográfico diversificado em livros, artigos de periódicos, teses e dissertações. Por tratar-se de legislação que recentemente entrou em vigor, contar-se-á, também, com material publicado em sites especializados para que se possa avaliar a expectativa dos doutrinadores a esse respeito. Introdutoriamente aborda-se a perspectiva histórica da pessoa com deficiência e a situação laboral até a atualidade. No primeiro tópico trata-se do teletrabalho e como os pensadores descrevem criticamente esta modalidade de prestação de serviço antes e depois da reforma trabalhista. Por fim cuida-se do teletrabalho como forma de ampliar os postos de trabalho para a pessoa com deficiência diminuindo-se, ao menos em tese, a desigualdade na concorrência por uma vaga no mercado formal.