Discorre sobre o avanço da Indústria 4.0, em conjunto com as novas tecnologias de informação e comunicação e disseminação da internet na chamada Era da Informação, que forneceram as ferramentas necessárias para a consolidação e expansão da economia de plataforma. Um novo modelo de negócio que, associado a um forte apelo ideológico no discurso empresarial, tem transformado não apenas o trabalho, mas também o próprio obreiro, que passa a integrar uma massa de trabalhadores a nível global cada vez mais invisibilizada, individualizada e precarizada. Em fase de profunda reestruturação produtiva do capital, em um contexto de acumulação flexível - que evidencia um amplo movimento do emprego no chamado "setor de serviços" imperam as práticas flexíveis e precárias de trabalho, ancoradas na nova organização laborativa, alterando e impactando as relações laborais sobremaneira. Assim, pretende-se além de elucidar o fenômeno da plataformização do trabalho, buscando conceitos e especificidades relacionados à nova modalidade de trabalho na contemporaneidade, evidenciando o seu caráter flexível e precário, também trazemos à luz as principais repercussões legais e jurídicas no contexto do trabalho uberizado em Portugal, ressaltando a necessidade de se reconhecer o vínculo de laboralidade de trabalhadores e trabalhadoras vinculados às plataformas digitais.