Artigo de periódico
Assédio moral nas relações de trabalho: limites do poder diretivo
Artigo de periódico
Assédio moral nas relações de trabalho: limites do poder diretivo
[por] Esclarece problemas vivenciados por trabalhadores de todas as classes, que diariamente sofrem represarias e constrangimentos pelo fenômeno assédio moral. Embora não exista regulamentação nas leis trabalhistas a respeito desse fenômeno, a jurisprudência e doutrina tomaram frente, se tornando fonte de pesquisa e definição do tema. Será analisado o assédio moral em decorrência do excesso do poder do empregador, em seus diferentes tipos. [eng] This work seeks to clarify problems experienced by workers of all classes, who daily suffer repression and constraints by the phenomenon of moral harassment. Although there is no regulation in labor laws regarding this phenomenon, jurisprudence and doctrine have taken over, becoming a source of research and definition of the subject. Bullying will be analyzed as a result of the excess of employer power in its different types.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/194613Table of contents
Breve histórico da evolução do direito do trabalho no Brasil -- A dignidade da pessoa humana -- O poder do empregador -- Limites do poder diretivo -- O assédio moral -- Consequências do assédio moral -- Responsabilidade de indenização do empregadorIn
Citation
FONSECA, Mayara Cristine Cassiano da. Assédio moral nas relações de trabalho: limites do poder diretivo. Revista Fórum trabalhista: RFT, Belo Horizonte, ano 8, n. 33, p. 31-51, abr./jun. 2019.See also
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