[por] Aborda a proteção da relação empregatícia no âmbito das empresas públicas e sociedades de economia mista e o dever de motivação para dispensar os trabalhadores dessas entidades integrantes da Administração Pública Indireta no ordenamento jurídico brasileiro sob o enfoque interdisciplinar dos Direitos Fundamentais, do Direito do Trabalho, do Direito Administrativo, do Direito Constitucional e da jurisprudência do Supremo Tribunal Federal e Tribunal Superior do Trabalho.[eng] It is legal research that addresses the protection of the employment relationship in the context of public enterprises and joint stock companies and the duty to waive the motivation for employees of members of the Indirect Public Administration in Brazilian legal entities under the interdisciplinary approach of Fundamental Rights, Labor Law, Administrative Law, Constitutional Law and the jurisprudence of the Supreme Court and the Superior Labor Court.