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    Artigo de periódico

    Constituição e assédio sexual

    Silva Neto, Manoel Jorge e | set. 2003
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    PDF (819Kb)

    RVBI
    000691924
    Coleção
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    Artigo de periódico

    Constituição e assédio sexual

    Silva Neto, Manoel Jorge e | set. 2003
    PDF (819Kb)

    Para citar este item
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/174417
    Notas de conteúdo
    Caracterização do assédio sexual -- O assédio sexual e os princípios constitucionais fundamentais -- Questões controvertidas. O assédio configura ofensa a interesse transindividual trabalhista? O assédio configura prática discriminatória? O empregador pode ser responsabilizado por assédio sexual ocorrido no estabelecimento? Pode o assédio se consumar fora da jornada de trabalho? A ação trabalhista que envolve tema de assédio deve tramitar sob segredo de justiça? Pode o assédio sexual ser praticado por alguém que é inferior hierárquico ao (à) assediado(a)? Terceiro estranho à relação de emprego pode praticar assédio sexual? Se praticado por terceiro, ainda assim responderá o empregador pela indenização por dano moral? Qual perspectiva deve ser tomada como referencial pelo juiz do trabalho para caracterizar o assédio: a do assediante ou a do asssediador? A consumação do ato sexual descaracteriza o assédio?
    In
    Revista de direito do trabalho: vol. 29, n. 111 (jul./set. 2003)
    Faz referência a
    Brasil. Constituição (1988), art. 7º, XXII; art. 127; art. 129
    Fonte
    SILVA NETO, Manoel Jorge e. Constituição e assédio sexual. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 29, n. 111, p. 98-112, jul./set. 2003.
    Assunto
    Assédio sexual, Brasil ; Discriminação no emprego, Brasil ; Juiz do trabalho, poderes e atribuições, Brasil ; Reclamação trabalhista, Brasil ; Relação de emprego, Brasil ; Responsabilidade do empregador, Brasil
    RVBI
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