[por] Balizado em comentário jurisprudencial, pretende traçar alguns comentários acerca do dever de indenizar do empregador no caso de rescisão indireta do contrato de trabalho, bem como acerca da urgente necessidade de familiarização do judiciário trabalhista com as doenças psicossociais associadas ao trabalho.[eng] This short article, commenting a judicial precedent, intends to discuss about the employer’s duty to indemnify in the case of indirect termination of employment, and about the urgent need for the Labour Courts’s familiarization with work-related psychosocial diseases.