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Artigo de periódico

O assédio moral no direito do trabalho

Schmidt, Martha Halfeld Furtado de Mendonça | mar. 2013
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Para citar este item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/95624
Notas
Inclui anexo: Quadro comparativo entre assédio sexual e o assédio moral em diferentes profissões - Fonte Estudo da União Europeia em 1996; Quadro comparativo entre assédio em geral e assédio moral - Fonte UK National Workplace Bullying Advice Line; pesquisa com 153 médicos do trabalho da região de Pontou - Charentes - França; Portaria n. 604/2000 do Ministério do Trabalho e Emprego. Lei municipal n. 1163/2000 do Estado de São Paulo; Ordenação do Conselho Nacional Sueco de saúde e Segurança Ocupacionais, contendo medidas de prevenção contra assédio no ambiente de trabalho; Projeto de Lei Francês
Notas de conteúdo
Identificação do dano moral -- Vítima -- Agressor -- Duração da agressão -- Condutas típicas do assédio -- Efeitos provocados no assediado -- Tratamento do assédio moral -- Algumas experiências estrangeiras. Suécia. França. Inglaterra
In
Revista eletrônica do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná: vol. 2, n. 16 (mar. 2013)
Revista de direito do trabalho: vol. 27, n. 103 (jul./set. 2001)
Fonte
SCHMIDT, Martha Halfeld Furtado de Mendonça. O assédio moral no direito do trabalho. Revista eletrônica do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná, Curitiba, v. 2, n. 16, p. 89-127, mar. 2013.

SCHMIDT, Martha Halfeld Furtado de Mendonça. O assédio moral no direito do trabalho. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 27, n. 103, p. 142-172, jul./set. 2001.
Assunto
Saúde ocupacional ; Satisfação no trabalho ; Comportamento organizacional ; Relação de trabalho ; Ambiente do trabalho ; Dano moral ; Assédio moral
SYS (RVBI)
646081
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