Artigo de periódico
Compliance trabalhista e eleições: reflexões sobre empregados politicamente expostos e reflexos no contrato de trabalho
| dc.contributor.author | Pessoa, Camila Lemos Azi | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-28T15:43:52Z | |
| dc.date.available | 2024-02-28T15:43:52Z | |
| dc.date.issued | 2022-06 | |
| dc.identifier.citation | PESSOA, Camila Lemos Azi. Compliance trabalhista e eleições: reflexões sobre empregados politicamente expostos e reflexos no contrato de trabalho = Labor compliance and elections: reflections on politically exposed employees and reflections on the employment contract. Revista de direito do trabalho e seguridade social, São Paulo, v. 48, n. 223, p. 59-81, maio/jun. 2022. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/229375 | |
| dc.description.abstract | [por] Com a disseminação das práticas de compliance trabalhista, o monitoramento dos chamados empregados politicamente expostos tornou-se crucial para a preservação dos interesses das organizações e a manutenção do bom ambiente de trabalho. O empregador deve ficar atento às situações em que seus empregados, e os parentes de seus empregados, concorram e se elejam para cargos políticos, para que possa tratá-las devidamente, observando as restrições impostas pela Constituição federal e legislação, sempre atentando para o direito dos empregados à liberdade de expressão e manifestação e respeitando suas opções políticas, sob pena de incorrer em condutas discriminatórias. | pt_BR |
| dc.description.abstract | [eng] With the dissemination of labor compliance practices, the monitoring of politically exposed employees has become crucial for preserving the interests of organizations and maintaining a good work environment. The employer must be aware of the situations in which his employees, and the relatives of his employees, compete and stand for political positions, so that he can deal with them properly, observing the restrictions imposed by the federal Constitution and legislation, always paying attention to the employees’ freedom of expression and respecting their political options, under penalty of incurring discriminatory conduct. | pt_BR |
| dc.description.tableofcontents | Compliance trabalhista e empregados politicamente expostos -- Candidatura do empregado a cargo eletivo: reflexos no contrato de trabalho -- Empregado detentor de cargo eletivo: reflexos no contrato do trabalho | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Revista de direito do trabalho e seguridade social: vol. 48, n. 223 (maio/jun. 2022) | pt_BR |
| dc.subject | Conselho de Controle de Atividades Financeiras (Brasil) (Coaf) | pt_BR |
| dc.subject | Contrato de trabalho, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Empregado, direitos e deveres, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Cargo eletivo, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Candidato político, Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Compliance trabalhista, Brasil | pt_BR |
| dc.title | Compliance trabalhista e eleições: reflexões sobre empregados politicamente expostos e reflexos no contrato de trabalho | pt_BR |
| dc.title.alternative | Labor compliance and elections: reflections on politically exposed employees and reflections on the employment contract | pt_BR |
| dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
| dc.identifier.rvbisys | 1219143 | |
| dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/228957 | pt_BR |
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