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Artigo de periódico

Um olhar em torno da Comissão de Combate ao Assédio Moral e Sexual e Comissão de Igualdade e Diversidade do TRT-2: atuação em 2022

dc.contributor.authorRamos, Patricia Almeida
dc.date.accessioned2023-07-18T16:27:00Z
dc.date.available2023-07-18T16:27:00Z
dc.date.issued2023-06
dc.identifier.citationRAMOS, Patricia Almeida. Um olhar em torno da Comissão de Combate ao Assédio Moral e Sexual e Comissão de Igualdade e Diversidade do TRT-2: atuação em 2022 = A look at the Commissions to Combat Moral and Sexual Harassment and Equality and Diversity of the Second Regional Labor Court: performance update for 2022. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, São Paulo, v. 15, n. 29, p. 265-274, jan./jun. 2023.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/218713
dc.description.abstract[por] Divulga os trabalhos da Comissão de Combate ao Assédio Moral e Sexual e da Comissão de Igualdade e Diversidade, que atuaram de forma conjunta em 2022, em prol da conscientização sobre temas afetos ao "assédio moral", "assédio sexual", "respeito à diversidade" e a propagação dos valores de igualdade, não só no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, mas no seio da sociedade, de um modo geral. A proposta foi expor, de forma detalhada, as estratégias e ações executadas pelos referidos grupos, sempre tendo em mente a importância da instalação do debate franco e aberto em torno desses temas junto aos magistrados/magistradas, servidores/servidoras e todos/todas aqueles/aquelas que fazem parte do ecossistema do TRT-2.pt_BR
dc.description.abstract[eng] This article intends to publicize the work of the Commission to Combat Moral and Sexual Harassment and the Commission for Equality and Diversity, which worked together in 2022, with the purpose of raising awareness about issues related to "moral harassment", "sexual harassment", "respect for diversity" and the propagation of the values of equality, not only within the scope of the Second Regional Labor Court, but within society in general. The proposal was to expose, in detail, the strategies and actions carried out by the referred groups, always keeping in mind the importance of installing a frank and open debate around these subjects with the magistrates, public servants and all that are part of the TRT-2 ecosystem.pt_BR
dc.description.tableofcontentsBases de atuação -- Iniciativas: Rodas de conversas. Semana da diversidade. Ciclo de integridade 2022. Campanhas. Reflexão/conscientização/capacitação. Ações. Convocação de colaboradoras e colaboradores -- Relações institucionais -- Assédio: denúnciaspt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal do Trabalho da 2ª Região: vol. 15, n. 29 (jan./jun. 2023)pt_BR
dc.subjectBrasil. Tribunal Regional do Trabalho (2. Região) (TRT). Comissão de Combate ao Assédio Moral e Sexual, atuaçãopt_BR
dc.subjectBrasil. Tribunal Regional do Trabalho (2. Região) (TRT). Comissão de Igualdade de Diversidadept_BR
dc.subjectAssédio moral, prevenção, Brasilpt_BR
dc.subjectAssédio sexual, prevenção, Brasilpt_BR
dc.subjectDiscriminação, prevenção, Brasilpt_BR
dc.titleUm olhar em torno da Comissão de Combate ao Assédio Moral e Sexual e Comissão de Igualdade e Diversidade do TRT-2: atuação em 2022pt_BR
dc.title.alternativeA look at the Commissions to Combat Moral and Sexual Harassment and Equality and Diversity of the Second Regional Labor Court: performance update for 2022pt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1243217
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/218355pt_BR

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