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Artigo de periódico

Programas de integridade e poder judiciário

dc.contributor.authorLima, Paula Christina Silva e
dc.date.accessioned2023-02-02T20:15:36Z
dc.date.available2023-02-02T20:15:36Z
dc.date.issued2022-06
dc.identifier.citationLIMA, Paula Christina Silva e. Programas de integridade e poder judiciário. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, Belo Horizonte, v. 68, n. 105, p. 229-258, jan./jun. 2022.pt_BR
dc.identifier.citationLIMA, Paula Christina Silva e. Programas de integridade e poder judiciário. Revista eletrônica da Escola Judicial do TRT da Sexta Região, Recife, v. 2, n. 3, p. 232-267, jul./dez. 2022.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/211140
dc.description.abstractAnalisa como a implementação de programas de integridade pelos órgãos do poder judiciário pode contribuir para que o meio ambiente do trabalho nos tribunais seja mais saudável e mais socialmente harmônico. Partindo de pesquisa bibliográfica com abordagem qualitativa, discorre primeiramente sobre governança pública e compliance, bem como a aplicabilidade deste no meio ambiente do trabalho. Essa abordagem inicial é necessária para melhor compreensão da gênese dos programas de compliance, mais comumente denominados na esfera pública de programas de integridade. Por fim, discorre sobre as etapas a serem percorridas para elaboração e manutenção do código de conduta (ou código de ética e integridade), um dos instrumentos mais importantes dos programas de integridade. Sua relevância no trabalho se deve ao fato de que é o seu conteúdo que afetará mais diretamente o meio ambiente do trabalho.pt_BR
dc.description.tableofcontentsGovernança pública: Diferenciando os conceitos: governança e gestão. Da governança corporativa para a governança pública. Governança pública e poder judiciário -- Compliance: Compliance ou integridade? Breves considerações sobre meio ambiente. Compliance e meio ambiente do trabalho -- Programas de integridade: Integridade pública. Programas de integridade no poder judiciário. Implementação do código de conduta: Providências preliminares: criação de um comitê de integridade ou grupo de trabalho e plano de trabalho. Etapas de implementação do código de condutapt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região: vol. 68, n. 105 (jan./jun. 2022)pt_BR
dc.relation.ispartofRevista eletrônica da Escola Judicial do TRT da Sexta Região: vol. 2, n. 3 (jul./dez. 2022)
dc.subjectCompliance, programapt_BR
dc.subjectAmbiente do trabalhopt_BR
dc.subjectGovernança públicapt_BR
dc.subjectCódigo de éticapt_BR
dc.subjectPoder judiciário, Brasilpt_BR
dc.titleProgramas de integridade e poder judiciáriopt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1229911
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/210616pt_BR
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/228537

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