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Artigo de periódico

Discriminação no ambiente de trabalho no momento antecedente à despedida do trabalhador

dc.contributor.authorSpinelli, Rodrigo
dc.date.accessioned2020-05-26T12:12:19Z
dc.date.available2020-05-26T12:12:19Z
dc.date.issued2009-06
dc.identifier.citationSPINELLI, Rodrigo. Discriminação no ambiente de trabalho no momento antecedente à despedida do trabalhador. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 35, n. 134, p. 289-302, abr./jun. 2009.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/172318
dc.description.abstract[por] A despedida do trabalhador é sem dúvida uns dos momentos mais complexos da relação humana. Tanto quem demite, quanto quem é demitido passa por um momento de extremo desconforto. Entretanto o momento anterior à demissão talvez seja o momento de maior tensão e conflito entre as partes. O empregador deve sempre lembrar que o trabalhador é uma pessoa, tem história, família e deve ter sua dignidade respeitada diante de seus colegas no seu meio ambiente do trabalho. Tratá-lo de forma diferente e desrespeitosa é discriminá-lo.pt_BR
dc.description.abstract[eng] The dismissal of the worker is without doubt one of the most complex moments of human relationships. Both people resigns, is dismissed as who is going through a moment of extreme discomfort. Meanwhile the time preceding the resignation is perhaps the greatest moment of tension and conflict between the parties. The employer must always remember that the employee is a person has history, family and their dignity must be respected before his colleagues in their environment of work. It comes in different ways and disrespectful and discriminates against him.pt_BR
dc.description.tableofcontentsDignidade da pessoa humana no ambiente do trabalho. Meio ambiente do trabalho. Princípio da dignidade da pessoa humana -- Discriminação e assédio moral. Discriminação no ambiente do trabalho -- Discriminação na pré-demissão. Despedida com ou sem justa causa. Ato de improbidade do empregadorpt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista de direito do trabalho: vol. 35, n. 134 (abr./jun. 2009)pt_BR
dc.subjectDespedida, Brasilpt_BR
dc.subjectAmbiente do trabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectAssédio moral, Brasilpt_BR
dc.subjectDiscriminação no emprego, Brasilpt_BR
dc.subjectTrabalhador, demissão, Brasilpt_BR
dc.titleDiscriminação no ambiente de trabalho no momento antecedente à despedida do trabalhadorpt_BR
dc.relation.referencesBrasil. Constituição (1988), art. 3º; art. 5ºpt_BR
dc.relation.referencesBrasil. Consolidação das leis do trabalho (CLT) (1943), art. 483pt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys854652
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/106058pt_BR
dc.relation.referenceslinkhttps://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:constituicao:1988-10-05;1988pt_BR
dc.relation.referenceslinkhttps://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:decreto.lei:1943-05-01;5452pt_BR

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