[por] Analisa o impacto do sistema de precedentes no processo do trabalho, destacando avanços e desafios após o CPC/2015 e a Reforma Trabalhista de 2017. De natureza qualitativa e bibliográfica, examina doutrina, legislação e documentos internacionais, buscando compreender em que medida a padronização decisória assegura segurança jurídica sem comprometer a função protetiva do Direito do Trabalho. Discute o papel dos tribunais superiores na formação de decisões paradigmáticas. Conclui pela necessidade de aplicação crítica e contextualizada dos precedentes, em sintonia com a dignidade da pessoa humana, a valorização do trabalho e normas internacionais ratificadas pelo Brasil, equilibrando previsibilidade e justiça social.[eng] The article analyzes the impact of the system of precedents in labor proceedings, highlighting advances and challenges after the 2015 Code of Civil Procedure and the 2017 Labor Reform. The research, of a qualitative and bibliographic nature, examines doctrine, legislation, and international documents, seeking to understand to what extent judicial standardization ensures legal certainty without undermining the protective function of Labor Law. It discusses the role of higher courts in shaping paradigmatic decisions. It concludes that precedents must be applied critically and contextually, in line with human dignity, the social value of labor, and international standards ratified by Brazil, balancing predictability with social justice.