Resolução
Resolução n. 444/CSJT, de 1º de junho de 2026
Resolução
Resolução n. 444/CSJT, de 1º de junho de 2026
Altera os anexos da Resolução n. 290/CSJT, de 20 de maio de 2021, e da Resolução Resolução n. 388/CSJT, de 30 de agosto de 2024, que tratam do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho para o período de 2021 a 2026.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/267148Description
Determina a republicação da Resolução n. 290/CSJT, de 20 de maio de 2021, com as alterações promovidasDetermina a republicação da Resolução n. 388/CSJT, de 30 de agosto de 2024, com as alterações promovidas
Inclui anexo
Refers to
Processo CSJT-Ato-1000146-86.2026.5.90.0000
Citation
CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Resolução n. 444/CSJT, de 1º de junho de 2026. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno administrativo [do] Conselho Superior da Justiça do Trabalho, Brasília, DF, n. 4491, p. 18-19, 11 jun. 2026.See also
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Resolução n. 340/CSJT, de 26 de agosto de 2022
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 1º set. 2022Altera a Resolução n. 290/CSJT, de 20 de maio de 2021, que aprova o Plano Estratégico da Justiça do Trabalho para o período de 2021 a 2026; e altera os indicadores e as metas do referido plano para o ano de 2022. -
Ato n. 109/CSJT.GP.SG.SEGGEST, de 5 de agosto de 2022
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 5 ago. 2022Altera a Resolução n. 290/CSJT, de 20 de maio de 2021, que aprova o Plano Estratégico da Justiça do Trabalho para o período de 2021 a 2026; e altera os indicadores e as metas do referido plano para o ano de 2022. -
Resolução n. 379/CSJT, de 26 de abril de 2024
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 8 maio 2024Altera a Resolução n. 92/CSJT, de 29 de fevereiro de 2012, que dispõe sobre as diretrizes básicas para a implantação do modelo de Gestão de Pessoas por Competências no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus; a Resolução n. 260/CSJT, de 14 de fevereiro de 2020, que aprova o Modelo de Gestão Estratégica ... -
Ato n. 31/CSJT.GP.SG, de 23 de fevereiro de 2016
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 23 fev. 2016Dispõe sobre a adequação de indicadores do Plano Estratégico do Conselho Superior da Justiça do Trabalho para o período de 2016 a 2020. -
Ato n. 23/CSJT.GP.SG.SEGGEST, de 13 de março de 2024
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 14 mar. 2024Altera o Ato n. 104/CSJT.GP.SEGGEST, de 12 de julho de 2022, que altera a denominação do Comitê Gestor da Estratégia da Justiça do Trabalho (CGE-JT) e dos Subcomitês Gestores da Estratégia da Justiça do Trabalho (SGE-JT), instituídos pela Resolução n. 259/CSJT, de 14 de fevereiro de 2020. -
Ato n. 104/CSJT.GP.SEGGEST, de 12 de julho de 2022
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 13 jul. 2022Altera a denominação do Comitê Gestor da Estratégia da Justiça do Trabalho (CGE-JT) e dos Subcomitês Gestores da Estratégia da Justiça do Trabalho (SGE-JT), instituídos pela Resolução n. 259/CSJT, de 14 de fevereiro de 2020. -
Ato n. 54/TST.GP, de 4 de fevereiro de 2026
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST) | 5 fev. 2026Altera o Ato n. 478/TST.GP, de 3 de setembro de 2024, que estabelece a política de Governança da Estratégia do Tribunal Superior do Trabalho. -
Ato n. 72/CSJT.GP.SG, de 19 de abril de 2011
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 25 abr. 2011Altera os arts. 1º, 3º, 4º, 5º, 6º e 8º do Ato n. 133/CSJT.GP.SE, de 18 de agosto de 2009, que define o modelo de Gestão do Portfólio de Tecnologia da Informação e das Comunicações da Justiça do Trabalho, e a este inclui um anexo. -
Ato n. 279/CSJT.GP.SG, de 2 de dezembro de 2016
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 5 dez. 2016Dispõe sobre a revisão do Plano Estratégico do Conselho Superior da Justiça do Trabalho para o período de 2017 a 2020. -
Resolução n. 388/CSJT, de 30 de agosto de 2024
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 6 set. 2024Aprova a Revisão do Planejamento Estratégico da Justiça do Trabalho - ciclo 2021-2026, para o período de 2024 a 2026.









