[por] Trata das novas relações de trabalho no cenário da Nova Economia, tendo o propósito de analisar e discutir as questões, problemas e desafios que surgem a partir de uma moderna concepção de empresa, com enfoque na descentralização administrativa e operacional e destaque no fenômeno da terceirização, e como isso repercute nas novas relações de trabalho. Para obtenção dos dados, valeu-se de artigos nacionais e estrangeiros publicados sobre a matéria e, principalmente, de decisões proferidas pelos Tribunais, em especial do Supremo Tribunal Federal, tudo em cotejo com a legislação vigente. Apresenta-se um retrato resumido das atuais relações de trabalho, projetando-as para o futuro, em cenário de expectativas e possibilidades, para, ao final, ilustrar perspectivas que compatibilizem a modernização das empresas com a preservação digna do trabalho humano.[eng] This article deals with the new labor relations in the New Economy scenario, with the purpose of analyzing and discussing the issues, problems and challenges that arise from a modern conception of business, focusing on administrative and operational decentralization and highlighting the phenomenon of outsourcing, and how this affects the new labor relations. To obtain the data, the author made use of national and foreign articles published on the subject and, principally, of decisions handed down by the Courts, especially by the Federal Supreme Court, all in comparison with the legislation in force. A summarized portrait of current labor relations is presented, projecting them into the future, in a scenario of expectations and possibilities, to finally illustrate perspectives that make the modernization of companies compatible with the dignified preservation of human labor.