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    Artigo de periódico

    Por uma concepção democrática de categoria sindical

    Columbu, Francesca et al. | out. 2014
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    PDF (173Kb)

    RVBI
    001032137
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    Artigo de periódico

    Por uma concepção democrática de categoria sindical

    Columbu, Francesca et al. | out. 2014
    PDF (173Kb)

    [por] Analisa a categoria como critério organizativo central dos sindicatos no Brasil, expondo seus paradoxos e disfuncionalidades. Propõe uma reinterpretação do conceito em bases democráticas, de modo mais compatível com o conceito de cidadania.
     
    [eng] The article analyses the labor category as a central criterion of trade unions organization in Brazil, exposing its paradoxes and dysfunctional features that are still to be found in the present day in this country. In its final part, the paper proposes a reinterpretation of the "democratic basis" concept, linking it to notions such as labor union´s representability and legitimacy in order to bring such concepts closer to the concept of citizenship.
     
    Use este identificador para citar o enlazar este ítem
    https://hdl.handle.net/20.500.12178/94661
    Autoría
    Columbu, Francesca
    Massoni, Túlio de Oliveira
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    Notas de contenido
    O corporativismo sindical -- Paradoxos e disfuncionalidades do modelo sindical brasileiro atual -- Autoritarismos e falácias na defesa da unicidade sindical. Por que a defesa da unicidade sindical constitui um discurso autoritário?. Por que a defesa da unicidade sindical constitui um argumento falacioso? -- Reflexos na noção de categoria: um autoritarismo renovado -- Por uma concepção democrática de categoria
    In
    Revista de direito do trabalho: vol. 40, n. 159 (set./out. 2014)
    Referencia bibliográfica
    COLUMBU, Francesca; MASSONI, Túlio de Oliveira. Por uma concepção democrática de categoria sindical. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 40, n. 159, p. 161-179, set./out. 2014.
    Palabras clave
    Sindicato, Brasil ; Sindicalismo, Brasil ; Reforma sindical, Brasil ; Liberdade sindical, Brasil ; Corporativismo, Brasil
    RVBI
    001032137
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