[por] Caracteriza as principais noções presentes no discurso gerencial sobre o teletrabalho, compreendido em seus nexos sociais e históricos com a transição para o processo de acumulação flexível do capital, bem como aponta os limites em sua aposta como estratégia para o aumento da produtividade das empresas, especialmente diante do baixo número de pesquisas empíricas sobre a possível relação entre produtividade e flexibilização do trabalho.[eng] This work describes the main concepts present in the management discourse on teleworking, understood in its social and historical links with the transition to the process of flexible accumulation of capital. It also points out the limits on its bet as a strategy for increasing the productivity of enterprises, especially given the low number of empirical research on the possible link between productivity and flexible work.