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Artigo de periódico

Garantia de manutenção no emprego: condição de possibilidade da verdadeira negociação coletiva

dc.contributor.authorSevero, Valdete Souto
dc.date.accessioned2016-03-03T17:55:20Z
dc.date.available2016-03-03T17:55:20Z
dc.date.issued2009-07
dc.identifier.citationSEVERO, Valdete Souto. Garantia de manutenção no emprego: condição de possibilidade da verdadeira negociação coletiva. Revista eletrônica: acórdãos, sentenças, ementas, artigos e informações, Porto Alegre, v. 5, n. 80, p. 92-103, jul. 2009.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/80395
dc.description.tableofcontentsA necessidade de motivação do ato de denúncia do contrato de trabalho como condição de possibilidade da verdadeira negociação coletiva -- Proteção internacional aos direitos coletivos de trabalho -- A base constitucional para a aplicação do princípio da motivação do ato de denúncia contido na Convenção n. 158 da OIT -- A base infraconstitucional do princípio da motivação do ato de denúncia do contrato de trabalho -- Os parâmetros da norma trabalhista que permitem a aplicação imediata do princípio da motivação na denúncia do contrato de trabalhopt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista eletrônica: acórdãos, sentenças, ementas, artigos e informações: vol. 5, n. 80 (jul. 2009)pt_BR
dc.subjectDespedida arbitrária, tratado, ratificação, Brasilpt_BR
dc.subjectDespedida arbitrária, aspectos constitucionais, Brasilpt_BR
dc.subjectNegociação coletiva de trabalho, Brasilpt_BR
dc.subjectContrato de trabalho, aspectos sociais, Brasilpt_BR
dc.subjectEmprego, proteção, Brasilpt_BR
dc.subjectDenúncia, Brasilpt_BR
dc.subjectTermination of Employment Convention (1982)pt_BR
dc.titleGarantia de manutenção no emprego: condição de possibilidade da verdadeira negociação coletivapt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys831558
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/79192pt_BR

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