Ato
Ato n. 15/CSJT.GP.SG.SETIC, de 1º de fevereiro de 2016
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Ato
Ato n. 15/CSJT.GP.SG.SETIC, de 1º de fevereiro de 2016
Institui Grupo Técnico destinado ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação para desenvolvimento do Sistema Integrado de Ouvidorias no âmbito da Justiça do Trabalho (gtOUVJT).
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/77836Description
Alterado pelo Ato n. 107/CSJT.GP.SG.SETIC, de 29 de abril de 2016Alterado pelo Ato n. 214/CSJT.GP.SG, de 6 de outubro de 2016
Revogado pelo Ato n. 101/CSJT.GP.SG.SEGGEST, de 14 de setembro de 2022
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Citation
CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato n. 15/CSJT.GP.SG.SETIC, de 1º de fevereiro de 2016. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno administrativo [do] Conselho Superior da Justiça do Trabalho, Brasília, DF, n. 1908, p. 1-2, 1º fev. 2016.CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato n. 15/CSJT.GP.SG.SETIC, de 1º de fevereiro de 2016. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 5, p. 3-4, 5 fev. 2016.
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Ato n. 107/CSJT.GP.SG.SETIC, de 29 de abril de 2016
Altera a composição do Grupo Técnico instituído pelo Ato n. 15/CSJT.GP.SG.SETIC, de 1º de fevereiro de 2016, destinado ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação para desenvolvimento do Sistema Integrado de Ouvidorias no âmbito da Justiça do Trabalho (gtOUVJT). -
Ato n. 214/CSJT.GP.SG, de 6 de outubro de 2016
Prorroga o prazo de atuação e altera a composição do Grupo Técnico instituído pelo Ato n. 15/CSJT.GP.SG.SETIC, de 1º de fevereiro de 2016, destinado ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação para desenvolvimento do Sistema Integrado de Ouvidorias no âmbito da Justiça do Trabalho (gtOUVJT). -
Ato n. 112/CSJT.GP.SG, de 16 de maio de 2016
Prorroga o prazo de atuação do Grupo Técnico instituído pelo Ato n. 15/CSJT.GP.SG.SETIC, de 1º de fevereiro de 2016, destinado ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação para desenvolvimento do Sistema Integrado de Ouvidorias no âmbito da Justiça do Trabalho (gtOUVJT). -
Ato n. 127/CSJT.GP.SG, de 9 de junho de 2016
Prorroga o prazo de atuação do Grupo Técnico instituído pelo Ato n. 15/CSJT.GP.SG.SETIC, de 1º de fevereiro de 2016, destinado ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação para desenvolvimento do Sistema Integrado de Ouvidorias no âmbito da Justiça do Trabalho (gtOUVJT). -
Ato n. 236/CSJT.GP.SG, de 26 de agosto de 2014
Institui Grupo de Trabalho para condução das ações necessárias ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação e comunicações para o Sistema Integrado de Gestão Orçamentária e Financeira no âmbito da Justiça do Trabalho. -
Ato n. 235/CSJT.GP.SG, de 26 de agosto de 2014
Institui Grupo de Trabalho para condução das ações necessárias ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação e comunicações para o Sistema Integrado de Gestão Orçamentária e Financeira no âmbito da Justiça do Trabalho. -
Ato n. 84/CSJT.GP.SG.SETIC.CGGOV, de 23 de abril de 2015
Institui Grupo de Trabalho para condução das ações necessárias ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação e comunicações para o Sistema Integrado de Processo Administrativo no âmbito da Justiça do Trabalho. -
Ato n. 314/CSJT.GP.SEIT.CGGOV, de 28 de outubro de 2014
Institui Grupo de Trabalho para condução das ações necessárias ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação e comunicações para o Sistema Integrado de Gestão de Pessoas no âmbito da Justiça do Trabalho do 1º e do 2º graus. -
Ato n. 116/CSJT.GP.SG.SETIC.CTPJE, de 25 de maio de 2015
Institui Grupo Técnico destinado ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação para o gerenciamento de informações estatísticas, alinhadas à gestão estratégica, no âmbito da Justiça do Trabalho (gtGIEJT). -
Ato n. 283/CSJT.GP.SG.SETIC, de 9 de dezembro de 2016
Institui Grupo de Trabalho destinado ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação para edição de textos no Sistema Processo Judicial Eletrônico instalado na Justiça do Trabalho (gtEditorPJe).
