Comenta o ato discriminatório praticado por alguns empregadores que consiste em estabelecer como condição para contratação de um novo empregado o fato de este não ter sido autor em reclamações trabalhistas ajuizadas em face de antigos empregadores.
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https://hdl.handle.net/20.500.12178/70781In
Source
MELO, Raimundo Simão de. Discriminação, lista negra e direito de ação. Revista do Tribunal Superior do Trabalho, Porto Alegre, v. 68, n. 3, p. 229-232, jul./dez. 2002.MELO, Raimundo Simão de. Discriminação, lista negra e direito de ação. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, Campinas, n. 20, p. 221-224, 2002.
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MELO, Raimundo Simão de. Discriminação, lista negra e direito de ação. Revista de direito do trabalho, São Paulo, v. 29, n. 109, p. 179-182, jan./mar. 2003.
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