Ato
Ato n. 369/CSJT.GP.SG.CGPES, de 4 de dezembro de 2014
Situación
RetificadoColecciones
Ato
Ato n. 369/CSJT.GP.SG.CGPES, de 4 de dezembro de 2014
Dispõe sobre a composição do grupo de trabalho para a elaboração de requisitos de ferramenta tecnológica destinada à gestão de pessoas por competências no Judiciário do Trabalho de primeiro e segundo graus.
Use este identificador para citar o enlazar este ítem
https://hdl.handle.net/20.500.12178/53535Artículos relacionados
Referencia bibliográfica
CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato n. 369/CSJT.GP.SG.CGPES, de 4 de dezembro de 2014. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 48, p. 7, 5 dez. 2014.CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato n. 369/CSJT.GP.SG.CGPES, de 4 de dezembro de 2014. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno administrativo [do] Conselho Superior da Justiça do Trabalho, Brasília, DF, n. 1617, p. 2, 4 dez. 2014.
Palabras clave
Situación
RetificadoColecciones
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o materia.
-
Ato n. 316/CSJT.GP.SG.CGPES, de 29 de outubro de 2014
Institui grupo de trabalho para a elaboração de requisitos de ferramenta tecnológica destinada à gestão de pessoas por competências no Judiciário do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Ato n. 82/CSJT.GP.SG.CGPES, de 16 de abril de 2015
Prorroga o prazo para o Grupo de Trabalho apresentar a proposta de requisitos de ferramenta tecnológica destinada à gestão de pessoas por competências no Judiciário do Trabalho de primeiro e segundo graus ao Comitê Nacional de Gestão de Pessoas por Competências. -
Ato n. 385/CSJT.GP.SG, de 16 de dezembro de 2014
Retifica o Ato n. 369/CSJT.GP.SG.CGPES, de 4 de dezembro de 2014, que dispõe sobre a composição do grupo de trabalho para a elaboração de requisitos de ferramenta tecnológica destinada à gestão de pessoas por competências no Judiciário do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Ato Conjunto n. 1/CSJT.ENAMAT, de 13 de maio de 2016
Institui grupo de trabalho para a elaboração de requisitos de ferramenta tecnológica destinada à Gestão da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho e das Escolas Judiciais da Justiça do Trabalho, a ser integrado ao Sistema Integrado de Gestão de Pessoas da Justiça do Trabalho (SIGEP). -
Ato n. 161/CSJT.GP.SG, de 5 de agosto de 2011
Altera a composição do grupo de trabalho instituído pelo Ato n. 141/CSJT.GP.SG.ASGP, de 6 de outubro de 2010, criado para a elaboração de projeto com vistas à implantação da gestão de pessoas por competências na Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Ato n. 129/CSJT.GP.SG.SETIC.CGGOV, de 2 de junho de 2015
Designa servidores para integrar o Grupo de Trabalho instituído pelo Ato n. 314/CSJT.GP.SEIT.CGGOV, de 28 de outubro de 2014, que dispõe sobre a condução das ações necessárias ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação e comunicações para o Sistema Integrado de Gestão de Pessoas no âmbito da Justiça ... -
Ato n. 314/CSJT.GP.SG.SEIT.CGGOV, de 28 de outubro de 2014
Institui Grupo de Trabalho para condução das ações necessárias ao planejamento e obtenção de solução de tecnologia da informação e comunicações para o Sistema Integrado de Gestão de Pessoas no âmbito da Justiça do Trabalho do 1º e do 2º graus. -
Resolução n. 379/CSJT, de 26 de abril de 2024
Altera a Resolução n. 92/CSJT, de 29 de fevereiro de 2012, que dispõe sobre as diretrizes básicas para a implantação do modelo de Gestão de Pessoas por Competências no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus; a Resolução n. 260/CSJT, de 14 de fevereiro de 2020, que aprova o Modelo de Gestão Estratégica ... -
Ato n. 141/CSJT.GP.SG.ASGP, de 6 de outubro de 2010
Institui Grupo de Trabalho para a elaboração de projeto com vistas à implantação da gestão de pessoas por competências na Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Ato Conjunto n. 2/CSJT.ENAMAT, de 25 de maio de 2016
Retifica o Ato Conjunto n. 1/CSJT.ENAMAT, de 13 de maio de 2016, que instituiu o grupo de trabalho para a elaboração de requisitos de ferramenta tecnológica destinada à Gestão da ENAMAT e das Escolas Judiciais da Justiça do Trabalho, a ser integrado ao Sistema Integrado de Gestão de Pessoas da Justiça do Trabalho (SIGEP).
