Ato
Ato n. 279/CSJT.GP.SG, de 30 de agosto de 2013
Ato
Ato n. 279/CSJT.GP.SG, de 30 de agosto de 2013
Institui Grupo de Trabalho para a elaboração da Política Nacional de Responsabilidade Socioambiental da Justiça do Trabalho.
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document
https://hdl.handle.net/20.500.12178/32783Articles connexes
Source
CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato n. 279/CSJT.GP.SG, de 30 de agosto de 2013. Boletim Interno [do] Tribunal Superior do Trabalho, Brasília, DF, n. 35, p. 2-3, 6 set. 2013.CONSELHO SUPERIOR DA JUSTIÇA DO TRABALHO (Brasil). Ato n. 279/CSJT.GP.SG, de 30 de agosto de 2013. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho: caderno judiciário do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, Brasília, DF, n. 1303, p. 1-2, 3 set. 2013.
Sujet
Ces articles peuvent également être intéressé par
-
Ato n. 384/CSJT.GP.SG, de 24 de outubro de 2013
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 24 out. 2013Altera a composição do Grupo de Trabalho para elaboração da Política Nacional de Responsabilidade Socioambiental da Justiça do Trabalho, instituído pelo Ato n. 279/CSJT.GP.SG, de 30 de agosto de 2013. -
Ato n. 214/CSJT.GP.SG, de 16 de dezembro de 2010
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 17 dez. 2010Institui Grupo de Trabalho para a elaboração de proposta para a edição de guia prático para inclusão de critérios de sustentabilidade nas contratações de bens e serviços da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Ato Conjunto n. 32/TST.CSJT.GP, de 24 de junho de 2020
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST); Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 24 jun. 2020Constitui Grupo de Trabalho para a elaboração do plano de ação para cumprimento da Meta 9 do Poder Judiciário, que consiste em integrar a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas (ONU) ao Poder Judiciário. -
Ato n. 53/CSJT.GP.SG.SEJUR, de 24 de maio de 2023
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 25 maio 2023Institui Grupo de Trabalho Nacional destinado a traçar plano de ação para elaboração de política de controle de acesso no âmbito do Sistema de Gestão de Pessoas da Justiça do Trabalho (SIGEP-JT) a a definir os critérios e roteiro para a criação de Perfil Auditor. -
Ato Conjunto n. 16/TST.CSJT.GP, de 28 de fevereiro de 2024
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST); Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 29 fev. 2024Institui grupo de trabalho nacional destinado a realizar estudos sobre o projeto Balcão Visual no âmbito da Justiça do Trabalho - Grupo de Trabalho Nacional Balcão Visual (gtnBalcãoVisual). -
Ato n. 91/CSJT.GP.SG, de 24 de abril de 2015
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 24 abr. 2015Institui o Comitê Gestor da Política Nacional de Responsabilidade Socioambiental da Justiça do Trabalho, de que trata o Ato Conjunto n. 24/CSJT.TST.GP, de 13 de novembro de 2014. -
Ato Conjunto n. 24/CSJT.TST.GP, de 13 de novembro de 2014
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST); Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 18 nov. 2014Institui a Política Nacional de Responsabilidade Socioambiental da Justiça do Trabalho (PNRSJT). -
Ato Conjunto n. 33/TST.CSJT.GP, de 5 de junho de 2023
Brasil. Tribunal Superior do Trabalho (TST); Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 5 jun. 2023Institui o Comitê Gestor da Política Nacional de Responsabilidade Socioambiental da Justiça do Trabalho (PNRSJT), no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho. -
Ato n. 141/CSJT.GP.SG.ASGP, de 6 de outubro de 2010
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 7 out. 2010Institui Grupo de Trabalho para a elaboração de projeto com vistas à implantação da gestão de pessoas por competências na Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. -
Ato n. 316/CSJT.GP.SG.CGPES, de 29 de outubro de 2014
Conselho Superior da Justiça do Trabalho (Brasil) (CSJT) | 29 out. 2014Institui grupo de trabalho para a elaboração de requisitos de ferramenta tecnológica destinada à gestão de pessoas por competências no Judiciário do Trabalho de primeiro e segundo graus.