[por] Esse artigo tem o objetivo de analisar os reflexos das inovações tecnológicas advindas da chamada “indústria 4.0” nas relações laborais contemporâneas, sobretudo a partir do advento das plataformas digitais, as quais inauguraram uma nova morfologia do trabalho, em que a figura do gestor é invisibilizada e o trabalho é gerido por meio dos algoritmos programados nos softwares.[eng] This paper aims to analyze the consequences of technological innovations arising from the so-called “Industry 4.0” on contemporary labor relations, especially since the advent of digital platforms, which have inaugurated a new morphology of work, in which the figure of the manager is made invisible and the work is managed through algorithms programmed into software.