[por] Analisa a autonomia da vontade da gestante para dispor sobre direitos, em especial, sobre a renúncia ou transação da sua estabilidade gestacional, em virtude de tratar-se de direito fundamental indisponível que tutela a sua dignidade e a do nascituro. Verifica se existe abertura normativa que confira direitos para a gestante dispor da sua estabilidade, em especial, em se tratando de empregada hipersuficiente. O problema central consiste na verificação dos limites do exercício da autonomia da vontade da empregada gestante. Conclui que a estabilidade da gestante é um direito fundamental com indisponibilidade absoluta e, mesmo em se tratando de empregada hipersuficiente, o seu pedido de demissão deve passar pela homologação do ente sindical. A metodologia da pesquisa é de revisão bibliográfica, com pesquisa nos repositórios de jurisprudência dos tribunais e em sites de periódicos científicos.[eng] This paper aims at analyzing the autonomy of the pregnant’ s will to dispose of rights, in particular the waiver or transfer of her gestational stability, since this is an unavailable fundamental right that protects her dignity and that of the unborn child. It was verified whether there is a normative opening that confers rights to the pregnant woman to dispose of her stability, especially regarding an over-qualified worker. The central issue of the research focuses on verifying the limits of the exercise of the autonomy of the pregnant worker’s will. In conclusion, the pregnant woman’s stability is a fundamental right with absolute unavailability and, even in the case of an overqualified worker, her resignation request has to be submitted to the labor’s union ratification. The research methodology consisted of a bibliographical review, with research in the repertoires of the court case law and in the websites of scientific journals.