Artigo de periódico
Representação coletiva dos trabalhadores controlados por plataformas digitais no capitalismo de plataforma: um panorama da representatividade no Brasil
Artigo de periódico
Representação coletiva dos trabalhadores controlados por plataformas digitais no capitalismo de plataforma: um panorama da representatividade no Brasil
[por] O fenômeno da uberização tem ascendido por diversas partes do globo, produzindo impactos no mercado de trabalho, na regulação das relações sociais e, principalmente, nas condições de trabalho dos trabalhadores controlados por plataformas digitais. Assim, a organização coletiva dos trabalhadores é um instrumento fundamental para a defesa dos seus interesses, especialmente para os trabalhadores que se encontram em situação de precariedade. Buscou-se, neste artigo, identificar e descrever as formas de organização coletiva dos trabalhadores plataformizados, as características de sua organização e as entidades que os representam. O mapeamento exploratório demonstrou que os trabalhadores controlados por empresas-aplicativo estão se organizando em sindicatos e associações profissionais ou sendo representados por entidades sindicais já existentes. Verificou-se que as entidades têm atuações bastante similares, com características predominantemente assistenciais. Constatou-se, ainda, que algumas reivindicações são direcionadas ao poder público e outras às empresas-plataformas, contudo sem reivindicação da configuração jurídica de trabalhador assalariado portador de direitos trabalhistas. [eng] The uberization phenomenon has ascended in different parts of the globe, producing impacts at the labor market, at the regulation of social relations and, mainly, at the working conditions of workers controlled by digital platforms. Therefore, the worker’s collective organization is a fundamental instrument to the defense of their interests, especially to the workers that are in precariousness situation. It was looked for, in this article, identify and describe the forms of collective organization of platformized workers, the characteristics of their organization and the entities that represent them. The exploratory mapping demonstrated that the workers controlled by app-companies are organizing themselves into trade unions and professional associations or being represented by already existing trade unions. It was verified that the entities have very similar performances, with predominantly assistencial characteristics. It was also found that some revindications are directioned to the public power and another to the platform companies, nevertheless without revindication of juridical configuration of salaried worker with labor rights.
Use este identificador para citar o enlazar este ítem
https://hdl.handle.net/20.500.12178/234071Descripción
Informação sobre o autor: servidor do Tribunal Superior do TrabalhoNotas de contenido
Capitalismo de plataforma -- Representação coletiva dos trabalhadores controlados por plataformas digitaisIn
Referencia bibliográfica
ARAÚJO, Kleber Soares de. Representação coletiva dos trabalhadores controlados por plataformas digitais no capitalismo de plataforma: um panorama da representatividade no Brasil = Collective representation of workers controlled by digital platforms in platform capitalism: an overview of representativity in Brazil. Revista do Tribunal do Trabalho da 2ª Região, São Paulo, v. 15, n. 30, p. 33-47, jul./dez. 2023.Palabras clave
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o materia.
-
A gig economy e a organização sindical
[por] Debate se os trabalhadores da chamada "gig economy", contratados sob a intermediação de plataformas digitais para execução de tarefas pontuais e sem vínculo, podem se organizar num ambiente de liberdade sindical e obter reconhecimento efetivo do direito de negociação coletiva, direitos fundamentais consagrados pela ... -
Sujeitos coletivos de trabalho e o trabalho no século XXI: organização coletiva dos trabalhadores de plataformas digitais
[por] O constante avanço tecnológico-informacional aliado à intensificação da prestação de serviços por meio de plataformas digitais interfere de maneira substancial nas relações, institutos e os direitos laborais dos trabalhadores, empregadores e entes coletivos trabalhistas. Nesse contexto, este artigo examinou as novas ... -
Ação sindical e futuro do trabalho no centenário da OIT
[por] Os sindicatos são agentes sociais essenciais na promoção de Justiça social, ideal com o qual a Organização Internacional do Trabalho (OIT) se preocupa desde a sua criação em 1919. O século XXI, a globalização e o atual estágio de revolução tecnológica trouxeram novos desafios à ação sindical: representação de ... -
Articulação coletiva dos entregadores por aplicativo no Brasil: desafios e perspectivas
[por] Reflete, por meio de pesquisa qualitativa, sobre quais são os desafios colocados à articulação coletiva dos entregadores por aplicativo no Brasil. Para tanto, objetiva-se demonstrar como as revoluções tecnológicas e a própria reestruturação produtiva, nesta atual fase do capitalismo - denominada de acumulação ... -
O fenômeno da uberização laboral e as formas de proteção ao trabalhador uberizado pelo direito do trabalho brasileiro
[por] Trata acerca do novo fenômeno do mundo do trabalho, conhecido como uberização laboral. Os avanços tecnológicos têm modificado todos os aspectos de nossas vidas, incluindo as relações de trabalho. O trabalho tem sido executado por meio de plataformas digitais criadas por grandes empresas de tecnologia, que fazem uso ... -
Novas tendências para a negociação coletiva transnacional: a 4ª revolução industrial e o impacto das negociações coletivas transacionais nas relações de trabalho multinacionais
[por] Aborda as novas mudanças nas relações de trabalho, em que a implantação da tecnologia será de extrema importância, tendo em vista a modernização das relações laborais, novas formas de contratação e a revolução 4.0, que gera as relações de trabalho transnacionais, em que é possível inexistir uma identidade entre a ... -
A estrutura sindical brasileira, a quarta revolução industrial e a representatividade dos novos trabalhadores e empresas
[por] A estrutura sindical brasileira no século XXI é ainda a mesma da década de 1930, com a unicidade sindical determinada com base nas categorias econômica e profissional. À categoria profissional, dependente da atividade econômica, somam-se as categorias profissionais diferenciadas e os profissionais liberais, com uma ... -
Liberdade sindical e trabalho em plataformas digitais: repercussões da estrutura sindical na representação de trabalhadores de aplicativos
[por] Trata do tema da representação coletiva de trabalhadores de aplicativo, tendo em vista que a atuação sindical mostra-se enquanto importante ferramenta ao alcance de melhores condições de trabalho. Diante disso, objetiva-se investigar os impactos das restrições à plena liberdade sindical especialmente no contexto ... -
O impacto do capitalismo de plataforma no agravamento da vulnerabilidade algorítmica do consumidor e do trabalhador
[por] Identifica os efeitos e características do capitalismo de plataforma nas relações consumeristas e trabalhistas. Analisa-se, especificamente, a vigilância constante e a vulnerabilidade algorítmica, que se caracterizam como um dos efeitos mais perniciosos aos trabalhadores e consumidores. Neste sentido, investigam-se ... -
A inteligência artificial em favor da dignidade humana: o entendimento do Supremo Tribunal Federal e a auditoria do algoritmo das plataformas digitais de trabalho tendo como paradigma os regulamentos da União Europeia
[por] Estuda o fenômeno das Tecnologias de informação e de comunicação e o impacto destas nas relações de trabalho, em particular no que concerne aos trabalhos de plataforma digital e o controle exploratório exercido pela inteligência artificial. Para isso, parte-se de noções gerais de direito, princípios e normas ...
