Artigo de periódico
Primeras conclusiones sobre la reforma laboral en materia de negociación colectiva
| dc.contributor.author | García Viña, Jordi | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-26T16:06:01Z | |
| dc.date.available | 2024-03-26T16:06:01Z | |
| dc.date.issued | 2023-04 | |
| dc.identifier.citation | GARCÍA VIÑA, Jordi. Primeras conclusiones sobre la reforma laboral en materia de negociación colectiva = First conclusions on the labor reform in terms of collective bargaining. Revista de direito do trabalho e seguridade social, São Paulo, v. 49, n. 228, p. 317-334, mar./abr. 2023. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12178/231018 | |
| dc.description.abstract | [spa] La negociación colectiva es una de las herramientas más eficientes para la gestión del mercado de trabajo en España. La libertad de las materias que se pueden negociar, el grado de conocimiento de los negociadores o la rapidez en la gestión de los cambios son los principales factores de la ventaja de la negociación colectiva frente a la ley o los contratos individuales. Los cambios introducidos en la reforma de 2021 han sido mínimos y sus efectos, pasados unos meses, demuestran claramente que la negociación colectiva necesita otro tipo de reformas para su modernización. | pt_BR |
| dc.description.abstract | [eng] Collective bargaining is one of the most efficient tools for managing the labor market in Spain. The freedom in the matters that can be negotiated, the knowledge of the negotiators or the speed in the changes are the main factors of the advantage of collective bargaining over the law or individual contracts. The changes introduced in the 2021 reform have been minimal and its effects, after a few months, clearly demonstrate that collective bargaining needs other types of reforms for its modernization. | pt_BR |
| dc.description.tableofcontents | Prioridad aplicativa del convenio de empresa (art. 84) -- Vigencia -- Convenio colectivo aplicable en casos de subcontratación de obras o servicios | pt_BR |
| dc.language.iso | es | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Revista de direito do trabalho e seguridade social: vol. 49, n. 228 (mar./abr. 2023) | pt_BR |
| dc.subject | Negociação coletiva de trabalho, Espanha | pt_BR |
| dc.subject | Reforma trabalhista, Espanha | pt_BR |
| dc.subject | Acordo coletivo de trabalho, Espanha | pt_BR |
| dc.subject | Subcontratação, jurisprudência, Espanha | pt_BR |
| dc.title | Primeras conclusiones sobre la reforma laboral en materia de negociación colectiva | pt_BR |
| dc.title.alternative | First conclusions on the labor reform in terms of collective bargaining | pt_BR |
| dc.type.genre | Artigo de periódico | pt_BR |
| dc.identifier.rvbisys | 1246553 | |
| dc.relation.ispartoflink | https://hdl.handle.net/20.500.12178/228978 | pt_BR |
Coleção
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