Artigo de periódico
Os trabalhadores e sua representação: harmonização das competências sindicais e da comissão de empregados
Artigo de periódico
Os trabalhadores e sua representação: harmonização das competências sindicais e da comissão de empregados
[por] Analisa a importância da permissão legislativa de a representação dos trabalhadores se dar por meio de um duplo canal de comunicação, somente regulamentado em 2017 após a reforma trabalhista. Considera a importância da comissão de empregados como socorro à falta de representatividade sindical. E, por fim, apresenta as dúvidas sobre a atuação concomitante da comissão de empregados com o sindicato, que surgem por ser tema pouco utilizado no cotidiano do universo laboral do Brasil, que foi regulamentado recentemente. [eng] This paper analyzes the importance of legislative permission for workers’ representation to take place through a double channel of communication, which was only regulated in 2017 after the labor reform. It considers the importance of the employees’ commission as an aid to the lack of union representation. And, finally, it presents the doubts about the concomitant performance of the employees’ committee with the union, which arise because it is a theme that is little used in the daily life of the Brazilian labor universe, that has recently been regulated.
Please use this identifier to cite or link to this item
https://hdl.handle.net/20.500.12178/230591Table of contents
Breve histórico da legislação nacional sobre a comissão de empregados -- O monopólio sindical na representação coletiva e a efetiva representatividade dos empregados -- A atuação simultânea de dois representantes coletivos: o duplo canal de comunicação -- A legitimidade residual da comissão de empregados para realização do acordo coletivo de trabalhoCitation
CORNÉLIO, Raphael Lima Lemes; CARREIRA, Cristiane. Os trabalhadores e sua representação: harmonização das competências sindicais e da comissão de empregados = Workers and their representation: harmonization of union competences and the employees' committee. Revista de direito do trabalho e seguridade social, São Paulo, v. 48, n. 226, p. 355-375, nov./dez. 2022.See also
-
A crise de representatividade das entidades sindicais e a possibilidade de deflagração de greve pela comissão de empresa como forma de efetivação dos direitos fundamentais dos trabalhadores
Santoro, Gabriel Henrique | jun. 2016[por] Não pretende abordar a celeuma acerca de classificações doutrinárias ou definições precisas a respeito da representação dos trabalhadores no local de trabalho e sua participação no dia a dia dos empregados. Pelo contrário, o ensaio ora proposto busca demonstrar que qualquer ente que represente de fato os trabalhadores ... -
Enquadramento sindical dos empregados terceirizados em atividade-meio
Fernandes, José Marcelo Leal de Oliveira | dez. 2016[por] Objetiva encontrar uma solução de enquadramento sindical para os empregados terceirizados em atividade-meio que combata o fenômeno da pulverização sindical. A terceirização é mecanismo de contratação utilizado em larga-escala na atualidade, razão pela qual tem sido alvo de diversos debates. Os sindicatos também têm ... -
A importância dos sindicatos em tempos de mudança: fortalecendo a representatividade sem contribuição compulsória: pequenos reflexos sobre o sistema em Portugal
Cavalhero, Lirian | jun. 2024[por] Discute a importância dos sindicatos em tempos de mudança e a necessidade de fortalecer sua representatividade sem a contribuição compulsória. Inicialmente, são apresentados os conceitos e histórico dos sindicatos, destacando seu papel na proteção dos direitos trabalhistas. Em seguida, são abordadas as mudanças ... -
A estrutura sindical brasileira na prática: a percepção do sindicato: análise a partir de um levantamento tipo survey
Castelhano, Laura Marques; Puglisi, Maria Lucia Ciampa Benhame | jun. 2023[por] Mapeia as relações sindicais dos representados com suas respectivas entidades sindicais. O recorte apresentado analisou a relação de empregados com as entidades sindicais em relação ao conhecimento, entendimento e participação. Além disso, buscou-se coletar e medir a percepção sobre a importância dos sindicatos nas ... -
Fim da contribuição sindical obrigatória: consequências para as entidades sindicais e categorias representadas
Dantas Júnior, Aldemiro Rezende | nov. 2017[por] A reforma trabalhista é uma realidade e entrará em vigor nos próximos dias. Fazemos a abordagem de apenas um dos aspectos dessa reforma, especificamente a questão do fim do imposto sindical obrigatório e quais as suas (possíveis) consequências em relação aos sindicatos e, mais importante, sua representação e efetiva ... -
Direito coletivo e sindicalismo: conflitos gerados pela igualdade conferida ao trabalhador rural pela Constituição federal de 1988
Cunha, Piaza Merigue da | jan. 2017[por] O Direito Coletivo do Trabalho se caracteriza por buscar minimizar a diferença de poder entre os empregadores e os empregados, estes reunidos em sindicatos. A formação de tais entidades foi longa e difícil, por não interessar ao Estado e aos empregadores que os trabalhadores estivessem unidos na busca de seus ... -
A (in)aplicabilidade da norma coletiva aos contratos de empregados não associados ao sindicato da sua categoria profissional após o advento da Lei n. 13.467/2017
Souza, Fábio Augusto de | maio 2019[por] Traça um paralelo entre a continuidade da atuação sindical, a aplicação das normas coletivas aos contratos de emprego vigentes e a efetivação do princípio da liberdade sindical como direito fundamental do trabalhador, à luz das mudanças trazidas pela Lei 13.467/2017. Em uma tentativa de romper com o modelo ... -
O assédio moral e a proteção de representantes unitários e não sindicais de trabalhadores
Kaufmann, Marcus de Oliveira | mar. 2007[por] O objeto deste estudo se centra no entendimento de que o combate à prática de assédio moral, pelo empregador e em detrimento de representantes coletivos unitários e não sindicais de trabalhadores organizados de forma singular (delegados de pessoal ou representantes eleitos) ou coletiva (comissões ou comitês de ... -
A representação dos trabalhadores na empresa e suas imbricações no âmbito da luta coletiva
Araújo, Wanessa Mendes de | nov. 2017[por] A Lei n. 13.467, de 13/7/2017, que implementou a chamada "reforma trabalhista", introduziu no texto da Consolidação das Leis do Trabalho o "Título IV-A Da Representação dos empregados", que, em seus artigos 510-A e 510-D, regulamenta o art. 11 da Constituição Federal de 1988. O artigo aborda questões ligadas a essa ... -
A ausência de garantia de emprego para o empregado e o modelo sindical brasileiro como fator de enfraquecimento das negociações coletivas no Brasil
Wolowski, Matheus Ribeiro de Oliveira; Silva, Leda Maria Messias da | jun. 2016[por] Estuda os conceitos de liberdade, legitimidade e representatividade, averiguando a sua real aplicação no modelo sindical brasileiro e o seu fortalecimento. Ao final busca trazer algumas possíveis propostas de fortalecimento sindical para que se garantam as mínimas garantias ao empregado a fim de que este obtenha ...