[ita] Il contributo, dopo avere ripercorso i principi costituzionali del diritto italiano in materia previdenziale, specificamente sulla tutela del reddito in caso di disoccupazione involontaria, ha ad oggetto il ruolo, in proposito, dei fondi bilaterali di solidarietà. Si evidenzia la diversità dei modelli, cui le discipline legislative, relative a tali fondi, si sono ispirate nel corso del tempo. E’ analizzata in particolare la disciplina del 2015 e la sua recente riforma, introdotta dal legislatore per offrire una tutela del reddito dei lavoratori di carattere tendenzialmente universale, riguardante cioè tutti i datori di lavoro che abbiano almeno un dipendente. Si riflette poi sulla compatibilità con il principio di libertà sindacale dei profili legislativi che riguardano il raccordo tra i predetti fondi – che trovano origine nell’autonomia collettiva – e il sistema della previdenza pubblica, di competenza dello Stato.[eng] The contribution, after reviewing the constitutional principles of italian social security law, specifically on income protection in the event of involuntary unemployment, focuses on the role, in this regard, of bilateral solidarity funds. The diversity of models, which the legislative disciplines on these funds have been inspired by over time, is highlighted. In particular, the 2015 regulation and its recent reform, introduced by the legislator to offer workers’ income protection of a tendentially universal nature, i.e. concerning all employers with at least one employee, is analysed. It then reflects on the compatibility with the principle of trade union freedom of the legislative profiles concerning the connection between the aforementioned funds – which originate in collective autonomy – and the public welfare system, which is the responsibility of the State.