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Artigo de periódico

Síndrome de Burnout: esgotamento para além da vida laboral

dc.contributor.authorMaia, Aline Passos
dc.date.accessioned2023-05-16T20:23:23Z
dc.date.available2023-05-16T20:23:23Z
dc.date.issued2023-04
dc.identifier.citationMAIA, Aline Passos. Síndrome de Burnout: esgotamento para além da vida laboral. Revista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região, Curitiba, v. 12, n. 119, p. 52-66, abr. 2023.pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12178/215873
dc.description.abstract[por] O esgotamento físico e emocional em função do trabalho tem se tornado uma situação cada vez mais comum dentro das empresas. Seus investigadores têm sustentado que burnout se desenvolve como uma resposta aos estressores crônicos presentes nas organizações de trabalho. Objetiva-se fazer uma análise a respeito da Síndrome de Burnout, considerando sua prevalência, possíveis fatores de risco para seu desenvolvimento, e consequências para o indivíduo no que diz respeito ao gozo de direitos fundamentais como à saúde, lazer, trabalho e convivência familiar, discutindo ainda qual o papel das empresas para garantir o equilíbrio do binômio trabalho e saúde aos trabalhadores Com essa finalidade, realizou-se pesquisa bibliográfica e documental, base Scielo, cujos resultados foram analisados pelo método dedutivo, abordagem qualitativa, tendo em vista que, muito embora trate de números e elementos estatísticos apurados em documentos oficiais, o foco não será a apresentação de medições, mas a valoração dos elementos críticos. Concluiu-se que a manutenção do atual modelo de trabalho se mostrará, a médio prazo, insustentável, posto que produz uma massa endêmica de trabalhadores doentes, depressivos, esgotados que, por sua vez, deram início ao movimento de renúncia a empregos que os submetem a condições de trabalho extenuantes.pt_BR
dc.description.abstract[eng] Physical and emotional exhaustion due to work has become an increasingly common situation within companies. Its researchers have argued that burnout develops as a response to chronic stressors present in work organizations. This article aimed to analyze the Burnout Syndrome, considering its prevalence, possible risk factors for its development, and consequences for the individual with regard to the enjoyment of fundamental rights such as health, leisure, work and family life, also discussing the role of companies in ensuring the balance between work and health for workers. For this purpose, for data collection, a bibliographic and documentary research was carried out, whose results were analyzed using the deductive method. It was concluded that as the maintenance of the current work model will prove, in the medium term, unsustainable, since it produces an endemic mass of sick, depressive, exhausted workers who, in turn, started the movement to give up jobs. That subject them to strenuous working conditions.pt_BR
dc.description.tableofcontentsSíndrome de Burnout: o trabalho que adoece -- Burnout versus a ideia: "Não é trabalho se você ama o que faz" -- O papel das empresas: como compatibilizar o binômio trabalho-saúdept_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofRevista eletrônica [do] Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região: vol. 12, n. 119 (abr. 2023)pt_BR
dc.subjectDoença profissional, Brasilpt_BR
dc.subjectBurnout (Psicologia), Brasilpt_BR
dc.subjectEstresse psicológico, Brasilpt_BR
dc.subjectSaúde do trabalhador, Brasilpt_BR
dc.subjectEmpregador, responsabilidade, Brasilpt_BR
dc.titleSíndrome de Burnout: esgotamento para além da vida laboralpt_BR
dc.type.genreArtigo de periódicopt_BR
dc.identifier.rvbisys1237852
dc.relation.ispartoflinkhttps://hdl.handle.net/20.500.12178/215515pt_BR

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Nome:
2023_maia_aline_sindrome_burno ...
Tamanho:
101Kb
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